也不知道从什么时候开始，和身边的同学聊天的话题变得越来越沉重，每天也不再是所谓的吃饭睡觉打豆豆的生活状态。你一言我一语，已经道出了未来的方向，选择直接就业的老伙计们占到我朋友圈的50%以上。我们如何去面对即将到来的工作，我们怎样做才能够实现自己的理想。日本经营之圣稻盛和夫已经通过他的著作将其诠释的淋漓精致。
一、为何工作？
1.造就人格
2.扭转人生
3.心灵满足
4.强化反省
首先我们应该问自己一个问题，我们为什么要工作？我相信90%的人会告诉我是为了解决生理温饱问题，这是一个最现实的问题，没毛病；还有人会告诉我是为了解决心理温饱问题，这其实也是作者在追求的一个境界。这里只讨论后一种观点，心理温饱其实就是只人的心灵在工作过程中得到升华和满足。
从大一进入大学校园开始就立志要在学生组织中锻炼自己，虽然过程很坎坷，但总归是进了（有兴趣以后再叙叙这一块）。做了一段时间之后发现基本上就是最简单的活——抬桌子、搬板子，心里想着也没有什么能够锻炼的地方啊，除了身体强壮了不少。说实话再热情的人在这样的环境也会被消磨殆尽，我就去找我班导，他给我讲了一句话现在还记忆犹新：当干事想部长之事、当部长想主席之事。突然顿悟，何不在解决了干事的常规工作之后，站在我部长的角度去看看这个工作完成的如何，锻炼自己的自主思考能力呢？从那之后做事情总会有所想、有所思、有所得。看这本书的时候我问自己我当初为什么要去做这个学生会工作？没工资不说，还经常吃力不讨好。现在看来，就是为了解决心理温饱的问题。
二、如何工作？
1.改变心态
2.“迷恋”工作
3.“工作”和“生活”别分太开
4.细心观察
5.“自燃型”人
如果让你身处这样一个工作环境，你会如何做？所在的领域是一个未知的世界，缺乏可靠的研究资料，又没有什么像样的设备。这个时候，你会如何选择？这本书的作者所经历的工作环境就是这样的，原本以为他会说果断辞职去一个能够满足自己的地方工作，然而作者却决定改变心态，并且“埋头到工作中去”。这样即使做不到很快能够热爱这份工作，但至少可以从“厌恶工作”这种负面情绪中走出来。大家都知道，人在负面情绪中做事的效率是极低的。当你改变心态之后，会发现整个人都变得积极主动，不断探索自己的黑盒（未知领域），就这样，你变成了“自燃型”人。这类人不需要等别人吩咐就会主动去完成工作、也不会因为有了命令才去工作。
前几天我委培公司的副老总给我们12个人开座谈会的时候就提出了积极主动，我们在培训机构所接触的知识宽度肯定是够的，但是企业既然招委培，那肯定是想找那些独一无二的，转化一下就是在某一块的认识比较深入的。那这就需要我们花大部分课余时间去完成自主学习。用自己的兴趣作为引线、在这个方面深入了解。
三、目标导向
1.树立“高目标”
2.尽人事
3.付出不亚于任何一个人的努力
人如果没有梦想，跟条咸鱼有什么区别？有梦想就离不开指定一个个的目标，大目标、中目标、小目标，但是每一个目标都需要有一个特质，那就是比自己所能企及的地方高那么一点点，其实就是在现在舒适区跳跃到挑战区。有了目标就要行动，在这个阶段，成功还好，如果失败肯定会让你很受挫，这个时候你需要做的就是问问自己是否真的“尽人事”了，是否真的竭尽全力。
稻盛和夫创建的京瓷公司，接到了IBM公司的一批精密陶瓷产品的订单，IBM公司对产品的性能要求非常之高，超出了当时京瓷的技术水准。京瓷公司经过千方百计的尝试和努力，终于设计出样品，但交付客户时却被全部盖上了“不良品”的印章。公司技术部所有成员都失落到了极致，稻盛和夫作为老板，这个时候看到一个年轻的技术人员正在哭泣，稻盛和夫走近对着他说了句：你向神祈祷了么?年轻人吃惊的看着，但当稻盛和夫连续的把这句话说了几遍之后，年轻人终于说了句：让我从头开始，再努力试一次吧。最终他们做出了满足客户苛刻要求的、完美无缺的产品。
“尽人事”之后的我们只能向神祈祷，但是我们真的确定已经做到了听天命的努力了么？
四、持续行动
1.比昨天更进一步
2.不要有感性的烦恼
看起来平凡的、不起眼的工作，却能坚韧不拔地去做，坚持不懈地去做，这种“持续的力量”将人变得越来越强大。之前看《刻意练习》这本书的时候就提到了，天才是通过刻意练习达到的，那么世界上被誉为“天才”和“名人”的人们，他们毫无例外的发挥了这种“持续的力量”。
为了让自己的水平得到进阶，我也开始坚持100天行动，也开始在简书上写写自己的阅读笔记和感受，我想通过自己的行动来诠释这个观点的正确性。
五、“完美主义”
1.有意注意
2.注重细节
“完美主义”是出色工作的前提，这里的完美主义是打了引号的，这就意味着与原本的建立在认为事事都不满意、不完美的概念还是有点差别的。这里的“完美主义”是指在工作中追求将事情做到自己力所能及的极致状态，但它不应成为一种病态。
前几天在JAVA培训班完成了自己的初级项目，最大的收获就是在出现问题到解决问题的这个过程中学到的技巧。有的时候你会发现一个中文“？”和英文“？”的笔误就会让你调试一个多小时的BUG。那对于程序员来说，有意注意、注重细节显得尤为重要了。如果因为小错误导致整个项目的周期的延后，那就像一颗老鼠屎坏了一锅汤的感觉了。有人会问“有意注意”是什么意思呢？其实就是你在精神高度集中的时候产生的注意力，与之对应的就是在听到声响、猛然回头、予以注意的“无意注意”。
六、创新
1.敢走“别人没走过的路”
2.外行的自由发想
3.乐观构思、悲观计划、乐观实行
创新，在大众看来可能会觉得有点高大上，事实上创新能力是可以被训练出来。我之前看到过一个方法，他说只要脑袋中有一个灵光一现的想法就用你手机中的便签记住。把所有的想法记在一个便签中，你和你的朋友随便抽取两个想法，以这两个想法为依托想出很多实物。有兴趣可以翻翻《斯坦福大学最受欢迎的创意课》，里面讲了很多有创意的训练法。
