今天到公司的时候，HR小姐姐就跟我说今天有几个面试的，我说好。出去上厕所，恰逢一个男孩子坐在咨询室里面。就顺眼一晃，梳着黑人喜欢的的小辫子，一大把就那么特显独特的屹立在脑后，当时在想，这应聘老师可能不太合适，都不用面了，可以直接走了。刚好HR小姐姐也是这样给我说的！
第一位试讲的同学用了很多的中文解释她想怎么上，最后教了1-10的英文单词，而且只是让我们跟着念，看她能够流利自我介绍，有TEM4 ，全英文给她解释也能听懂，勉强过关吧。
买了一杯咖啡上来，然后HR小姐姐就过来了，说：“我跟他聊了很多，实在聊不下去了，你要不还是去听一下他试讲吧，他说他准备了试讲！” 当时就想，这个人挺执着！就跟着去了，HR简单的介绍了我，就让他开始了。诶呀妈呀，一开始来的英文就吸引到我了，我忙跟HR大竖拇指说：“牛逼”！整堂课上下来全英文授课，流程清晰，没有任何废话！上完后我给他鼓掌了，第一次听完一个新手的课我没有皱眉，而是鼓掌！但是我们犹豫了呀，因为他的外形不太适合做老师，毕竟太潮了！其次他并不具备足够的亲和力！HR跟校区校长沟通后，校区校长说如果发型不过关都不用去他那边面试了！听了之后我也很惋惜，心想才华比起稍显独立的外形我们难道追求的不应该是才华吗？但是反过来一想，我看到他的第一反应不也是不合适吗？对于很多人来讲可能根本不会给你机会让他去了解你的才华。
所以会有那么一句话：始于颜值，陷于才华，终于人品！所以才出来的小朋友，一定要衣着，装扮得适于你的工作岗位。不然可能才华展示的机会都不会有！
