共好领导力

共好领导力包含三个原则:
松鼠的精神
海狸的方式
野雁的天赋

松鼠的精神:有价值的工作
a.明白我们让世界更美好
b.每个人都朝共同的目标前进
c.一切计划、决定与行动、都应以价值观为依归

海狸的方式:掌控达成目标的过程
a.界限明确的球场
b.尊重、倾听、并实践员工的想法、感受、需求与梦想
c.培养工作能力,迎接新挑战

野雁的天赋:互相鼓舞
a.无论表态式或意识型式的鼓励喝彩,都必须符合真正(TRUE)的原则
b.得分是比赛的原动力,针对过程表示赞美
c.E=MC2——热情等于任务乘以现金与喝彩

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