～海培学院第一届内训师培训
前言：
海王集团海培学院于2019.5.25日正式成立，本人很荣幸成为第一批海培内训师学员。
通过短暂的两天学习，感觉与第三方专业化的TTT培训比起来，以前受的内部培训和自学模仿，很不系统，不专业，有点LOW，有点弱。
一.培训收获:
1.培训时要充分运用多种形式和教学手段，恰当灵活地同时调动人的左右脑学习，无论是讲述知识，转化态度，传授技能。
要让大家印象深刻，易记易行。
要以受众为主体，讲者来引导。
2.要会多种方式的开场、问候、暖场、破冰、互动、站台、走动、手势语言、目光交流、表情表达、内容呈现、结束、祝福……
3.要会控场、控时、学会课程设计的专业性、趣味性、美观性、实用性、易行性相结合。
4.要会平衡游戏、活动与授课内容间的平衡及逻辑联系。
既要寓教于乐又要围绕主题。
二.师者风范，学员风彩
黄老师仪表端庄表情自然，举重若轻进退有余。
尤其是后退上讲台：很自如，宛若脑后有眼。
举手投足尽现风范，手势肢体语言丰富得体到位。
两天的培训仿佛是场美的享受和知识技能的盛宴。
银河集团人力资源部张总，河南集团人力资源部崔总的致辞、点评均专业到位，受益匪浅。
崔总指令清晰，要求明确：学习，培训就应：学以致用，为过程点赞，为结果付费。
这两天有小激动小紧张，有小兴奋小确幸，有大收获小进步。
团队活动时组内成员集思广益，积极配合踊跃参与，组内互评和换组讨论时，大家认真负责直言不讳。
70，80 不甘落后，90，00勇猛精进。
老司机遇到了新问题：虽已会开车（讲课），但担心考不过驾照（讲师证）。
学员演讲：
海王同仁各现其能
同台竞技精彩尽绽
风格迥异内容丰盈
收益匪浅细做苦练
三.感悟
1.以前自己培训时，几乎全是填鸭讲授式。辅助教学手段和资料，与受众的互动，游戏，视频播放，几乎都没有。
2.在时间把控、控场能力、互动性，教学形式的多样性、辅助资料的丰富性、课件制作的逻辑严谨性、步骤流程的科学性等方面都很随意，很粗糙，不严谨不专业不规范。
3.演讲当天，感觉自己台上的5分钟时间很短，别人的5分钟却很长，也许这也是相对论吧？
台上5分钟，台下不知要练多少分钟？
越短的限时演讲，越能显示讲者的基本功底、临场心理素质及现场应激发挥能力。
演讲真是个熟练功，需精益求精，刻意练习，要有工匠精神。
四.后记
1.
郑州兰州，一字之差。
拉面烩面，一面之缘。
一个黄河头，一个黄河中。
共饮一江水，同是华夏人。
银河璀璨，星辰闪烁。
海纳百川，剩者为王。
相聚中原，逐鹿海培。
2.
使我流下眼泪的，不止昨夜的酒
使我难以忘却的，不止今日的情
希望大家都能共创赋能，跃迁并进，携手并肩，共同打造海王美好的明天。
3.
匆匆来
匆匆去
满载收获
留有遗憾
愿
再次聚首
化茧成蝶
精彩纷现
