过去社区工作中存在一些职责不清的情况，导致部分工作出现推诿扯皮的现象。履职事项清单的编制，使社区干部清楚地知道哪些工作是自己必须承担的，哪些是需要配合上级部门完成的，还有哪些是上级部门应该收回的，让社区干部能够更加精准地把握工作重点。
清单明确了各项工作的责任主体和工作流程，社区干部在开展工作时不再需要花费大量时间去沟通协调职责归属问题，能够更加高效地推进各项工作，提高了社区治理的整体效能。社区干部可以把更多的精力投入到为居民提供直接服务的工作中，如社区环境整治、居民纠纷调解、弱势群体帮扶等，更好地满足居民的需求，提升居民的满意度和幸福感。
清单的编制促使社区干部更加聚焦于社区治理的主业，如基层组织建设、社区文化建设、社会工作等，能够更加深入地了解社区居民的需求和社区发展的实际情况，从而制定更加精准有效的治理措施。社区干部在明确职责的基础上，能够更加主动地学习和探索新的治理方法和技术，不断提升自身的专业素养和治理能力，推动社区治理向精细化、专业化方向发展。
清单中普遍梳理出20多项党的领导和党建履职事项，基层组织、纪检监察、宣传、统战、社会工作等领域职责列细列明，进一步强化了基层党组织的政治功能和组织功能。社区干部能够更加自觉地在社区治理中发挥党建引领作用，将党的方针政策贯彻到社区工作的各个方面。社区干部能够更好地整合社区内的各种资源和力量，包括社区党员、志愿者、社会组织等，形成共建共治共享的社区治理格局，共同推动社区的发展。
履职事项清单的实施，让社区干部看到了基层治理改革的积极成效，如解决了消防安全检查、“两违”整治等领域长期困扰基层的“老大难”问题，增强了社区干部对做好社区工作的信心。社区干部不再被繁琐的事务和不合理的工作要求束缚，能够更加积极主动地投入到工作中，发挥自己的主观能动性，为社区的发展贡献更多的智慧和力量。
