在职场上总能遇到一些格外奇葩的人，他们有着欺软怕硬的通病，你越是好声好气、忍让迁就，他们就越得寸进尺、肆意欺负人，而且这类人如今似乎越来越多，实在让人无奈又气愤。
好在自己打拼到现在这个年纪，气场早已足够强大，面对这些奇葩人和无理的事，再也不会一味忍让，根本懒得惯着他们，该直接回怼就绝不犹豫。就拿今天下午遇到的事来说，明明我只需要一个固定数字，对方平时交报表都断断续续，要么不给，要么只拍个边角应付了事，我从未过多计较。可等到审计来问他要数据，他反倒反过来让我出表，还理直气壮地说每个月都把完整报表给我了。
我当即指出他多次没按时给、只给部分内容的事实，他非但不承认，还倒打一耙，说我不尊重他的工作劳动成果，甚至摆出一副“你这么说我就没办法了”的无赖模样。明明是他自己工作敷衍、记性差，却非要把过错推到别人身上，脸皮厚到让人无语。我实在懒得和他纠缠，生气挂断电话后，他反倒乖乖自己去找别人要数据，说白了就是欺软怕硬，不拿出强硬的态度根本治不住。
还有另一位同事，工作交接更是离谱，本该按规矩完成半个月甚至一个月的账项交接，结果账目乱作一团，才交接两天就百般推诿，甚至放狠话“今天不交，明天就再也不理”，还蛮横地质问“凭什么找不到”。完全不讲职场规矩，没有半点责任心，说话做事毫无素质和修养。
经历这些事才明白职场上有些没素养的人，根本没法用温和的方式沟通。你跟他讲道理，他跟你耍无赖；你心平气和，他就蹬鼻子上脸。唯有拿出自己的气场，态度强硬、直接回怼，守住自己的底线，才能让这些奇葩人不敢随意拿捏。没必要为了这类人消耗自己，该强硬时绝不软弱，做好自己的事，不惯着任何无理之人，才是对自己最好的保护。
