人的认知是层层升级的，不会有人生而知之，也不会有人突然顿悟，必然是阶梯式上升的变化过程，在每一个层次都需要积累才能质变，质变之后继续积累下一次的质变，螺旋上升。
所以有的时候，处在不同认知层面的人进行沟通，很可能就是会鸡同鸭讲，跨越了一些沟通的层次，就导致底层的人无法用上层的思维去理解世界看待问题。
以及，有时候别人的经验和教训，所谓纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。如果自己接触不到对应的层次，是无法真正理解内在含义，只能水中望月雾里看花一般，不真切。唯有亲身经历过，或者有类似层次的体会，才能真的领悟。故而，实践出真知，真知还要返回实践，也是一样的道理，因为真知和实践就是认知升级过程中，互为结果和过程的两个因子。
上层具备兼容下层的能力，毕竟是从这个层次升上去的。但不一定始终去做兼容的事，因为上层的思维更抽象、更高效，持续的向下兼容会降低自己的沟通思考效率，甚至做多了向下兼容还会影响到自己的思维方式、密度和容量。
