工作十余年后转换跑道，创业的道路上如何可以更顺畅？更能明确目标？带着这些问题，我开始 重新阅读小强升职记，同时记住“如何阅读一本书”中所说，读工具书的最佳方式：学以致用，才能真正学透。
第三章：长出主干和枝桠
“每棵大树都曾是种子” - 有人说
种子已经发芽，接下来就要发展主干和枝桠。
个人发展也一样，找到自己的职业价值观，了解基本的时间管理后，下一步就要进入一个新的成长阶段：设定和实现目标。
1. 首先了解，为什么要制定目标？
2. 目标的威力体现在以下几个方面：
3. 学习大树目标法，其实就是学习“不积跬步 无以致千里”的思维方式。
一个有趣的案例[请勿模仿]:
4. 人生规划
还记得第二章学习的人生六个高度吗？其实可以分解为”设定目标“和”制定计划”。
”设定目标“就是人生规划的内容，涉及到”原则”、“愿景”和“目标” -，需要你的领导力，自上而下设定目标；
大树目标法，属于”制定计划“部分，涉及”责任范围“、”任务“、"下一步行动”等 - 需要你的管理和执行力，坚持把事情做完。
在进行人生规划时，请思考：
Thinkpolo按：这一章，从不同的高度，和不同的维度，给个人成长和规划带来指引；更进一步，也完全可以用在企业组织的发展和规划上：
从企业文化入手，制定愿景，才可以明确组织架构和部门目标-领导力范畴，确定什么是正确的事；
再来确定部门和员工责任范围，每季度/每月任务，最后是具体到每周要做的事情-管理范畴，要求如何正确的做事。
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20170121 悦读小强升职记-1
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