《让你的时间更有价值》里提到，要对自己的人脉资源进行盘点。任何关系的维持都需要用心经营，书里提到10／20／150法则是一个神奇的维系人脉资源的法宝。
“10” 是指你的有直接血缘关系的亲属，这些关系在你的通讯录里不用特别备注，因为他们已经印在你的脑海里。这部分关系虽然看起来牢不可破，但是也要用心维系，而不是放任不管，这部分关系书中没有提到具体怎么去维系和巩固，但是通过观察和自身经历，这部分关系就是要经常互动，定期打打电话，微信聊聊天，互相请吃饭，或者串门之类，不定期买点小礼品。俗话说“远亲不如近邻”，其实就是因为近邻经常走动的原因。
“20” 指的是在你工作或事业中，给你帮助的“贵人”，这部分关系应该是一段时间来往比较密切的人，比如，同事或客户，这个关系不用太费时间去维系，因为每天都会打交道，但是这部分关系一定要用心对待，因为这些关系也就是你的“人际关系圈”，这部分关系处理的好，会工作开心，身心愉悦，反之，如果处理不好，就会陷入人际关系差的状态中，非常影响心情甚至影响你的事业。在处理这部分关系中，也最能锻炼一个人的能力，要真诚相待，但是也要用脑说话，不做哑巴，也不要做聋子，他们相互间关系也要了解。
“150” 指的是互相认可对方的价值和人品。书里提到，这部分人，才是真正符合人脉定义的社交资源，这一部分变动也是最大的。要想实现副业变现，这部分关系也是最重要的，这部分关系有时不需要花时间与每一个人联系，更多的是打造好自己要展现的地方，比如每天要发的朋友圈，微博、小红书等等。
萌姐在书中还交给我们一个非常实用的方法，就是把“20”和“150”这些人要加上备注，注明他们的生日，行业、公司、职位等等，在你每一次要和他们联系时，就一下子能了解他们的基本情况。
对照10／20／150法则，我一样也没做好，甚至都没有概念要盘点这些人脉资源，很少花时间和精力维系这些关系。就连“10”这样的强人际关系，我都很少主动出击过，只是被动的练习。
这一章节给我的收获非常大，在今后的工作和生活中，我对照10／20／150法则，打造好自己的人脉关系。
