今天的简书内容是关于我们小组的核心价值观与我们小组的初心与使命，我对咱们的价值观与使命表示强烈的认同感，我非常用拥护咱们的使命与价值观 ，同时我作为咱们小组的负责人，我也去努力践行咱们地使命与价值观，这也是我写这篇简书的初心与动力。
首先谈谈咱们的使命：打造一支高素质，强技能，勇创新，重成长的优秀团队。
首先，高素质，也就是说，我们小组是要打造一个高素质的团队，也就是要提升咱们小组成员的综合素质，我们要提小组的学习之外的其他技能，因为在大学的时光里，学习只是一个方面，如果想要成长，就要提升各个方面的能力，比如可以加强体育段，让自己的身体更加的强壮，身体是革命的本钱，如果身体素质不强的人，那么知识再多也无处施展，其次要增加自己的向外输出能力，古人常说空怀报国之才却无处施展，你拥有很多能力，但只有你自己知道，那又有什么用呢，向外输出能力体现之一就是演讲能力，也就是把自己大脑的思想转移到另一个人的大脑之中，这也是一种能力，我认为咱们小组的素质提升所组织的分享会就是让我们的向外输出能力获得提升的最好途径。因此，我们要努力让咱们的分享会能够长期的开展下去。我相信经过一段时间的开展，咱们小组的每个人的素质都会i得到提高，只有团队里每个人的素质都提提高啦，那么咱们团队的整体素质就会提高，那咱们就建设成一支真正的高素质的团队啦!
强技能，这要求我们有过硬的本领，打铁还需自身硬，只有提高自身的专业知识能力，自身技能的强化，面对今后的挫折与失败时，才能有重新开始的能力与底气。专业技术能力与技术能力也是我们在大学与小组所要完成的主要任务，也是最重要的任务之一，因为我们加入小组的目的就是为了学习，。所以强技能是非常重要的一个·方面。这就要求我们学习部的要制定好我们的学习路线，平时多多督促我们的学习进度，同时要作好考核，让同学们能够监测自己的学习成果。只要我们努力就一定能够增强我们的技能。
最后两个就是勇创新与重成长，作为一名大学生，创新是必不可少的，我们应该用于创新，墨守成规很难有突破。在我们每天的部门讨论时，敢于提出新想法、新角度，往往能让咱们的话题焕发新活力。还有平时的分享会，我们也可以在别人分享时能够认真思考，然后提出自己的见解。善于提出自己的见解。注重自己创新思维的发掘，不仅仅是平时的讨论会分享会，最重要的是咱们能在自己学习的领域上能够创新，在专业技术上的创新是学习与成长的重要途径。最后是要注重成长，因为成长是我们的最重要的，也是最终极的目标，只要我们把以上的各个方面做好，那么我们的成长就是必然的。
下面就是咱们的院长以及咱们的老师为咱们设立的小组价值观，也是咱们小组能够持续发展的内驱力，是咱们小组的每个人都能够逐步成长地保障，和必要条件。“立德”，”精业“，”笃行“，”共创“。这八个字应该深深镌刻在我们每个小组成员的心中 。
立德是为人立身·之本，在小组的我们应该诚信为本，胸怀坦荡，做一个正直的人，做一个坦荡的人，并且互相尊重，不但要尊重别人，更要尊重自己，。最后就是要恪守原则，还要遵守小组的各个制度，比如不来要请假，请假不只是给小组的一个交代，最重要的是给自己的一个交代。我们不谈说为别人负责，首先就是为自己负责，这是我们作为一个成年人，一个大学生的基本要求，精业是立业之基础，这与上面的使命强技能是相互关联，这就要求我们在平是学习的时候能够认真对待自己的学习计划，认真执行自己的学习路线，精通自己的学习技能，才能为哦我们今后的找工作提供强有力的保障，·“笃行” 的脚踏实地、勇于实践，在生活中处处体现。像做社会实践调研，不能光在办公室想方案，得真的走到社区里，和居民交流，收集真实数据，在实干中才能发现问题、解决问题，自己也能学到书本外的东西，获得实实在在的成长。“共创” 的团队之力，让我回忆起小组一起准备比赛的日子。大家各有长处，有人擅长策划，有人擅长技术，有人擅长表达，我们互相学习、包容彼此不同的想法，一起讨论、创新方案，最后比赛取得好成绩，那种共赢的喜悦，是一个人单打独斗很难体会到的。
这些价值观，指引着我们在团队里、在生活中，成为更好的自己，也让团队能不断进步，一起奔向更美好的未来，只要我们能践行这些价值观与使命，而不只是喊喊口号，我相信，我们的小组一定会取得好成绩的·。
