我的职位是售后服务部新能源项目工程师。
这个职位是上汽大通新设立的岗位，因为是新岗位，自然和其他传统的、固有的岗位还是有所差异的。
那么，我就自身工作中遇到的机遇与挑战，向大家推荐这个岗位，有适合的，欢迎加入！
机遇：
1、创新性强。新岗位没有固定的条条框框限制，一切的工作标准都由你来制定，你是这个工作领域里当之无愧、货真价实的“创始人”。后来者只有乖乖献上膝盖严格执行的份了。
2、平台良好。因为是新的业务增长点，大老板是非常重视滴，做出成绩，是相对容易被发现和认可的。有问题了，因为没有前车之鉴，也是容易被领导给予耐心指导的。
3、领导好，部门氛围融洽。直属领导平易近人，非常关心下属的成长，在工作中能得到良好的指导和提升。在这个尔虞我诈的血淋淋职场，能遇到一个好领导，你就赶紧从了吧。
4、前途光明。发展新能源是未来的大势所趋，现在绝大多数的车企都在发展新能源汽车，日本丰田甚至宣布到2025年不再生产常规燃油车。哇，想想十年后，搞汽车发动机的会不会没饭吃？怕怕，还不赶紧加入我们！
说了这么多好处，你是不是动心了？别着急，机遇和挑战是同时存在的，我们的挑战有哪些呢？
1、态度积极。因为没有前车之鉴，所有的事情都要从零起步，需要有清晰的思路，不被复杂、层出不穷的问题迷惑、进而迷茫，摸着石头过河，需要积极进取的满满正能量！
2、沟通协调。日常工作接触的部门较多，且需要与供应商、客户打交道，如何拉动同级部门达成结果、如何管理供应商、如何处理客户需求及抱怨，都需要良好的协调能力。
3、结果导向。真正的项目管理是有严格的时间节点的，每一阶段工作都要环环相扣，否则会对最终的结果产生不利的影响。新能源项目虽然还没有每项工作严格的时间控制，但日常要处理的问题必须是结果导向的，是有执行力的，否则规划再美好，结果一团糟。
4、分辨重点。日常工作问题层出不穷，要善于分辨轻重缓急，有序处理。对于其他部门不合理的要求，灵活应对，确保自身工作计划不被打乱。
怎么样，敢不敢应对这些挑战？如果有这方面的能力和目标，赶紧拿起电话踊跃报名吧！
