因为这些学生思维，我错失了很多机会，血淋淋的教训，希望你看完一定不要犯！
1.不切实际的空想，总觉得自己有无限的可能，以后会变得很厉害。
我以前也是这样想的，我以后一定会很厉害，化着精致的妆容，踩着高跟鞋，在高级办公楼里雷厉风行，谈笑间是上百万的project，可以去很远的地方，被优秀的人喜欢着……
常常觉得自己真正的生活还没开始，把希望寄托在以后，幻想以后会变好。别想了，一切都是幻想。不努力光在被窝里想，你现在有多废，以后还是那么废！
2. “刚做、这个事情我可能不如别人”“这个事情我没有经验，我第一次做”
这是很多刚出来工作的毕业生常说的话。其实这种话，都是借口。工作了你就会发现，凡事都是以结果导向的，别人不会因为你是第一次做就宽容你。
因此这种话在职场最好不要说，我们要把结果拿出来，不要去依赖，不要给自己找“刚做”这样的借口。
3. 只要看起来很努力就行。
学生时期勤奋努力但是考差了，老师安慰你说，继续保持努力，相信你下次会考好。这种习惯延续在工作中就是：你勤勤勉勉但没有成果，老板说你两句，你反驳说我已经很努力了。
但其实你所谓的勤奋，不过是你用来掩饰懒惰的战略，安慰自己，自我麻痹罢了。职场从来都是一个只看结果不看过程的地方。
4. 总觉得自己怀才不遇。
大多数的人都有过这样的阶段吧，觉得自己挺厉害的，为什么就没人赏识呢？互联网这么发达的社会，你真的相信怀才不遇？
其实大多数的怀才不遇都是无才不遇罢了。与其天天抱怨还不如提升自己，给伯乐一个认识你的机会。
5. 不会主动学习成长，只盼着人家教。
刚出来职场的学生去到一个新的环境需要有人带你，这无可厚非。但我们需要独立学习和成长，毕竟人家只能教你一时，不能教一世。
事事要人教，不会自己解决问题，抱着这样不断奶的心态，很难真正成长起来。
6. 容易情绪化。
学生时期的我们总是很任性的。玩的时候只跟自己喜欢的人玩。职场里，我们不得不去跟一些不太喜欢的人去打交道。
即使私底下不交往，但是在工作上应该要保持良好的沟通合作精神，不能太情绪化。学会跟不喜欢的人打交道，是学生进入职场的重要一课。
7. 不敢轻易尝试，准备好才去做。
有个朋友从去年秋招在找工作，找到现在还没着落。问他有没有去面试，他每次都说还没准备好，怕搞砸了。结果拖到现在，别人都找到工作了，他开始焦虑迷茫。
其实年轻的我们有很多的试错机会，这是我们快速成长的机会。抓住这些机会硬着头皮上，你会发现，有些事虽然很难，但是你也可以做得到。
8. 只知埋头努力，不会表现自己。
学生时代评价的方式很单一，看的主要是成绩，看你努力的程度。但是在职场上一个人的升职加薪却不仅仅是靠努力。更多的是你在老板和同事眼中的表现。
我们要懂得及时反馈，不仅把能事情做好，还要让别人知道，这是升职加薪的本事 。
9. 不敢开口提要求。
觉得开口向领导提要求很难为情，但是你要知道，你不提别人不知道你想要。你认为有好事情的时候领导会主动想到你？
如果有好的学习机会，你不争取，领导还觉得你不够积极主动。所以开口提要求是一个态度，起码可以让领导知道你的想法。
10. “个人英雄主义”
我很强，我可以自己一个人做。然后为自己的行为感动：终究是一个人扛下了所有。
你以为这样很帅吗？其实工作中很多事情都是合作型的任务，也许你能力很强，但是你一个人的英雄主义始终抵挡不住合作的力量。
你一个人可以活成一支队伍，你让别人怎么办？一个好员工一定是懂得协调合作的，你要有自己的工作重点，不要把所有事情揽下来，这样做只会自讨苦吃，身心俱疲。
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