不知道在你的身边有没有这样一种人，当你们沟通一件事而状况百出驴唇不对马嘴的时候，你听到的第一句话往往是这样开头的：“我以为……”。
刚参加工作的时候，领导交代了任务而我没有听明白，偏偏怕挨骂不敢问，于是自己硬着头皮乱干一气，结果累的够呛还与任务要求相去甚远。往往因为这被批评的时候，我下意识第一句话就是“我以为”。
“我以为”，这三个字真是给人满满的无辜感，让听到的人莫名的窝火并且想问一句：Excuse me？怪我咯？
每天下了班就想，今天又是因为什么被骂。一天天下来我发现，每次挨骂都是这么个剧情套路：我弄不明白工作要求➡️工作必然不达标➡️上司生气➡️我挨骂。这个剧情虽然老套，我也演的轻车熟路了，可这么一梳理又好像缺了点什么……我为什么老是弄不明白工作要求呢？因为我怕问领导会被骂啊。哦，也是。等等，你问他顶多会让他觉得笨而已，为什么会骂你呢？这个……我以为他会因为这骂我啊，每次我工作出错他都很凶，平时也很严肃啊，他那么不喜欢我，一定会骂我的。那现在的状况就是：我遇到不明白的问领导，被骂，完成工作。我不问领导，工作出错，被骂。被骂的命运看来是无法避免了，不过前者起码能让工作完成的更好些，干脆试试看吧！
于是第二天，我遇到不明白的问题，就怀着视死如归的悲壮心情一脸严肃地去问领导，结果是他耐心细致地帮我做出了指导，而最让我意外的是：我没有被骂。
顿时我发现，一直以来都被自己的“我以为”坑了！
我以为合作方会自觉遵守时间结点，共同做好工作，所以疏于跟进沟通；我以为朋友难过的时候一贯高冷的他会嫌弃我蹩脚的安慰，所以一边自己着急却又不知道如何是好；我以为同事都和我一样不喜欢麻烦别人所以怯于向他们求助；我以为……无数个瞬间出现在我脑海，一时间我有些懵……
后来我的这位上司告诉我，这些“我以为”其实都是我在揣摩别人的想法。我自己补充一下，也含有“由己度人”的成分。
在这样的惯性思维影响下，往往事情都还没有开始，我就在自己脑海里给出一个剧本了。于是行为上受到潜意识影响，事情的发展还真就像自己想的那样，这种思维就进一步得以强化，形成杯具循环。
所幸的是我误打误撞找到了自己的原因，我的领导也没有在我“试试看”的那天发火。
从那以后，我还是免不了会犯“我以为”的错，不过越来越少了。而通过观察发现，我这毛病不是什么稀罕事儿，很有群众基础。希望通过记录这段经历，能多少给有同样困扰的朋友一点点启发吧。
（太久没有写东西，表达比较混乱，能看到这里的都是好人ಥ_ಥ谢谢，古耐）
