近日今后要针对班组工作的薄弱点及班组成员的短板,根据班组实际情况,研究出真正适合班组自身的培训方式和培训内容,办好班组大讲堂,打造实用实效型培训,提升班组成员的综合素质水平。
调控中心:微信平台添活力,员工培训展新篇
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