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一个人要离职走的正手续，这太正正常不过的，大家都会觉得这太正常很一般，小十一提出辞职也这么想的，按照步骤一步一步来，按照规则或者是条理一步一步来。小十一也不是第一次交接，之前的交接顶多一天，还是因为对方自己没有记录小十一担心对方交接不好，所以特意留下来交接了第二遍。
可这次让小十一很差异了，这个交接简直就没有头绪，或者说没有个完。明明同意你离职了，可是今天说明天，明天说后天，得得得，再回看一下离职时间，发现时间怎么又变了。所以有些时间是时间，有些时间却是他人眼里，你被操控的点。这就是这次离职的特别之处，小十一觉得在这里发生了很多有趣的事情，遇到了些许有趣的人。
最神奇的是，对方总能给你出个幺蛾子，让你再做一件事情。神奇的事这些事情本就之前没有过，或者不可能一天完成的，即使小十一的前任也没有被交接过，准备过的，然后你被指出为什么这样，为什么那样，你能负责吗，简直吓死个人滴。
例如，因为你耽误了这件事，你能一个人承担后果吗，就因为你耽误了这件事情，所以带来的后果简直在小十一眼里和心上是天大的灾祸。哎呦喂，我了个去滴，这是上了哪个无底洞了，小十一的小命从来都没有这么值钱过，她简直要震惊到自己来，对方要震惊到自己了。
也就在昨天，哎呀，对方竟然一声令下，说让她今天走。
走，让你今天走吗？有人怀疑，其实小十一更怀疑的。
仓库可以一天把全仓库的东西盘点完吗？不对，不是一天，是七个小小时，要减去今天领导开会的时间。
时间一分一秒在过去，小十一在忙碌着。其实真正的盘点时间是从10点多开始的，另外一个老板身体力行说要和仓库一起盘点，然后盘点表开始在打印机上运动，先盘一个仓库的。例如大院子里的灯有几盏，有人说都按上了，仓库没有了。有人说没有仓库还有俩个存货。
有人说，之前仓库盘点过，四个人盘点了4天，现在一个人盘点起码其他都不做，只盘点要一周时间才能盘点完。小十一听着今天让她走人，也和在听天方夜谭一样，听过放过，过去。
时间接近下班，有人从楼上下来，问小十一准备的怎么样了。
小十一蹭蹭蹭上楼把对方要打东西拿给对方。
“现在的事情，我不是针对你，是要以后以这个 标准来做后续执行。你明白吧！”
“没事的，我明白。”小十一答应着，然后人下楼。
在这里，一句话换等多种说法，真是见怪不怪了的，小十一习惯了。事情没有暂停键，只有重复键，这是个游戏，不是很好玩的游戏，但是这游戏里，你不得不陪玩，因为玩是工作。
“离职的东西你都签字了吗，我来看一下。”
“我早签字了，不行，您在检查一下。”
一个公司犹如一台机器，有人遥控，就有人启动。
很快，离职手续在5分钟走完，唯一没走的一道工序是领导签字。
“其他你不用管。”
“姐，这么晚了，你怎么走，这地方偏，你不好打车的。”
同事好意留下来还没有走，小十一此时确信自己可以走人了。
竟然可以走人了。
还不快跑，跑掉！
