【书目】沟通力 |《内向沟通者圣经》
【课程主题】内向者如何搭建人脉？
【课程领拆】李玲老师
【上课时间】2017/9/7
【课程大纲】
1、颠覆你对内向者的认识
2、4P法，解锁成功之道
3、内向者如何搭建人脉
【课程总结】
1.领导者不一定都是外向型性格。作者走访100多个企业后，经实验统计，40%的企业高管是内向者，这个比例可以给到内向者一个明确的鼓励。
2.4P法。有意识的推动，内向者想想在什么情况常被认为内向，通过预想情景，为情景准备话题、材料，如此形成多个情景模式，写在手记上，当遇上了即抓紧时机展示，推动自己走出舒适区，如此反复运用、练习。慢慢便可改变固有形象。
3.运用积极声音（注：不但是积极想法，更要发出声音，要用声音鼓励、催眠自己，直至积极声音被肯定）反驳消极想法。
例：我不自信，老是觉得自己不会说话，在这个时候，我会质疑这个想法，想到了在跟别人说理时其实很流利，那就表示，不自信，是在自己没把握的时候出现，那这个时候我会积极发出声音进行自我暗示：我是演说家！然后去准备相关的资料，准备以达到什么目的而展开，为了达到这个目的，我能提供什么？
