在《富爸爸，穷爸爸》一书中提到一个有意思的观点，即要给经纪人优厚的报酬。现在我将这个观点进一步扩展，即要给专业人士优厚的报酬。

作者在文中陈述了他的个人经验，他坚持聘请身价不菲的律师、会计师、房地产经纪人和股票经纪人为其工作，因为作者认为律师、会计师、房地产经纪人和股票经纪人等都是专业人士，在各自的领域都是专家。如果他们好好地工作，就能为雇主创造丰富的财富。他们创造的财富越多，那么雇主所得利益也越多。优厚的报酬就是激励他们更好地工作的重要因素。对于大多数的专业人士来说，他们的诉求无非是在工作上得到认可，在工作之外能够过上有品质的生活。我想这些是没有优厚报酬所能解决不了的。高额的报酬就是对他们专业能力的最直接的认可。同时，高额的报酬能够也保证他们过上高于一般人的有品质的生活。

专业人士就像市场上“眼睛”和“耳朵”，他们能够密切注视着市场的动向。当然，专业人士也不是随便聘请的，也不是任何人都能够满足要求。有时候，专家就像一个兜售专业知识的推销员，说着一些让人似懂非懂的专业词汇，让外行人听得云里雾里。作者在文中提出“要找一个很关心你的利益的经纪人”。这一点我也是挺认同的。这里面大概有两层意思：第一，双方有共同的兴趣点或者利益诉求。比如说，雇主主要投资的领域是房地产，而专家也对这个领域很有研究。如果他也关心如何在房地产领域投资盈利，那就更好了。第二点，是责任心，就是说专家不仅能够提供专业意见或者建议，而且时刻关注着他的意见或建议所带来的结果。当不利的结果出现时，他们能够及时修正，使之朝着有利的地方发展。而不是以一种“工资照领，结果与我无关”的态度漠然处之。

好的专业人士不仅仅是雇员，更是好的老师。他们会花很多时间来教导你。这种情况下，他们是你最好的资产。你对他们慷慨，他们也会对你慷慨回报。