一不小心，工作10+年了，也悄然来到了这个“35岁即原罪”的尴尬年纪。回顾10余年的工作，从体制内教师，跳出舒适圈来到互联网行业；从一线销售做起，亲历见证SAAS风口下从几十人到几千人的创业独角兽；再逆袭厮杀，加入500强车企大厂，这期间累计裸辞、跳槽了3次，多次还是卡着风口精准起跳！

严格意义来讲，真的很少经历“失业”，大多数时候，更多选择主动跳槽，甚至有好几次都是裸辞，裸辞后就去说走就走的旅行，大理、丽江、广州、凤凰古城、泉州、黄山、泰州都留下了自由的足迹。

所以刚毕业的前面六七年，是职业生涯的第一阶段，真的一度对失业毫无感觉，觉得与自己无关，更别提有什么恐惧和焦虑，更多的是对前途的迷茫，对于自己究竟想找什么样的公司、工作的不断求索、选择和汰换。

那时候的互联网圈，遍地都是黄金雨，正是互联网行业上行周期的年代，加之年轻，总之，对失业毫无感觉，尽管自媒体每年都在鼓吹，又有多少大学生毕业，要加入牛马的阵营，竞争激烈。 

当互联网行业发展的热潮席卷，大众创业、万众创新的风吹来，激情与梦想的感召下，各种项目层出不穷，乱花迷人眼，市场、投融资等都一片“欣欣向荣”，就业行情也很好，心里蜜汁自信，想着凭借自己的能力和过往工作经验，无论如何也总是有相对性的竞争优势，就算真裸辞了，想要找一份月薪上万的工作，应该不难，实际上也的确容易。

这种对失业的毫无感觉，一直一度延续到30岁左右。

那是2020年前后，刚好是经历口罩的事情那几年，那一阵，让我真正第一次，对失业有了具象化的感受。

这期间，长妈妈正在一家互联网运动健身的全国连锁项目，做品牌市场总监，负责整个项目从0-1的品牌、内容和商务渠道、用增的搭建，线下门店从几家直营门店，做到全国十几个城市线下百余家门店，线上品牌推广和流量，也是与京东、平安银行、明星陈数、三大运营商等各种品牌、渠道和达人，进行异业合作，快速获客，一跃成为细分品类的Top3，哪怕在这家公司里，都是单休，就这样勤勤恳恳干了近4年，每年都无比忙碌与充实，不论是为企业，还是自己，也收获了许多荣誉和认可。

可是突如其来的口罩事件，彻底将这种忙碌踏实，打断了。

有段时间，一度门店不能开业，我们也不得不远程居家办公的时候，虽然都还在职，但身心敏感的我，第一次对失业有了感受——预感如果再这样下去，作为实体为基础的新零售项目，今年的营收会非常危险，也第一次对自己的整个职业生涯，开始有了焦虑。

而现在回看那”繁花和浮华“，却似互联网行业的“回光返照”，余晖褪去，潮水落下，也留下许多的泡沫和一地鸡毛。

而真正对失业有恐慌，则是加入大厂后，亲眼见证着身边能力非常优秀的同事，甚至有一些还是做到了VP级别的，说开除就开除，一点儿都没有手软，一点儿情面都不讲：

可能有些人，上午还在外面见客户，下午突然整个部门就被一锅端端了，优化没了。

彼时身边很多做品牌市场、商务渠道的朋友，也是30+的年纪，即将经历或正亲历着所谓的中年危机，加上近几年，一会儿是贸易战，一会儿美国加关税，总之如大家所见到的，经济增长放缓，市场就业也下行，各种企业优化的消息满天飞，裁员也成为了企业降本增效最常见的手段，原本的就业岗位，也都在收缩，大量的hc，突然就锁住没有了。

有很多朋友，失业1年多了，还没有找到合适的工作，即便有些找到了，可能工作三四个月，也没法过了试用期，太难了。更有一些，因为失业了，房子断供、甚至离婚了。

原来，我们追求的稳定，可能是最温水煮青蛙式的陷阱，不管是身在大厂，还是中小公司，哪怕有些国企，也同样在降本增效。这种不确定性，让大多数人，都缺少安全感。

这是长妈妈第一次，通过发生在身边的真实案例，对中年危机有了切身的感受，所以，也正是基于此，在一年前，重新开始拾掇起了自媒体，开始积极探寻在下班后搞副业，做兼职，探索了不少于30种副业搞钱尝试，也基本成功验证了自媒体、云产品分销代理、PR稿件撰写、媒介发稿、AI数字化转型等方式，下期开始将陆续更新，其实大家也可以。

不知道35岁的朋友们，你们有失业焦虑吗？

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