文/华爸
最近，我常在想一个问题：我们为什么要工作？
因此，想和你聊聊：如果你真的不喜欢现在的工作，该怎么办？怎样做，才能学会喜欢它？
一、从“负担”变成“使命”
很多时候，我们不喜欢工作，是因为我们只看到了它的“负担”，却没有看到它的“使命”。
提摩太·凯勒在《工作的意义》里说过：“工作就是与他一起创造文化，把人事物的价值激发出来。”
他还提醒我们：“工作本身不是咒诅，工作中的荆棘才是咒诅。”工作如果成为“偶像”，它要么榨干你，要么让你失望。相反，如果我们把工作看作是与天父同行同工的机会，即便环境不理想，我们也能找到意义。
因此，当你发现自己不喜欢现在的工作，可以试着这样调整眼光：
老师，不只是教知识，而是塑造灵魂;医生，不只是看病，而是守护生命；家庭主妇，不只是做饭洗衣，而是养育下一代;普通职员，不只是执行流程，而是在维系秩序、让世界运转。
二、在小事中寻找意义
有些人觉得工作太琐碎和枯燥了，没什么意义。但问题不在于工作，而在于我们有没有学会用永恒的眼光去看待。
妻子这大半年都在加拿大的幼儿园工作，除了设计课程，完成每日的主题教学，她每天还要花许多时间和精力处理孩子间的争执、哭闹，安抚孩子们睡午觉，以及班级里的家务活。她与我分享：天父透过这些小事，训练她的耐心、怜悯、柔和、忠心、恩慈、温柔……这些品格的价值，远比一份薪水更珍贵。
凯勒提醒我们：“安息不在于逃离工作，而是在工作中停下来敬拜和享受。”当我们学会在小事中感恩，就会发现那些平凡的时刻，其实也能让我们遇见生命的美意。
三、视工作为爱邻舍的方式
凯勒还提醒我们：工作的意义，在于服事他人。
当你只盯着“这份工作给我带来什么”，你一定会觉得失望。因为工资再高、职位再好，总有一天也会遇到瓶颈或厌倦。可当你心想我能借着这份工作祝福谁，就会找到新的动力。
工作不只是谋生的手段，更是爱人如己的方式。当你以服事的心态去工作，你会发现，即便工作环境没变，心情已经不同。
四、在抱怨中学会赞美与感恩
职场中，由于工资太低、同事难处、领导苛刻、环境单调……使抱怨像雾气一样，让我们沮丧和停滞。
工作让我们有满足，因为我们借此参与这地的治理与看守；工作让我们有尊严，因为它见证我们是按至圣者的形象被造的；工作也帮助我们找到身份与价值，因为它连接着我们如何在世界上服事他人。
其实，当下失业的人比比皆是；疾病缠身的人渴望有力气去工作；战争中的人连谋生的机会都失去了。我们却能有一份稳定的工作，这本身已经是天父极大的看顾和怜悯了。
五、让安息进入工作节奏
透支也影响很多人不喜欢工作。例如，日以继夜地加班，身心灵都日渐枯竭。所以，我们要顺服听命，六天工作，一天休息。这条命令提醒我们：世界并不是靠我掌权与转动的……
所以，你需要试着给自己设定界限：
一周固定有一天，停下手里的工作，专注敬拜、家庭、朋友、以及自己的安息；每天留一点安静的时间，读书灵修，哪怕只有10分钟；不要把自己看成机器，而要承认自己是有限的人，需要归回安息，从新得力。
六、在不完美中活出丰盛的生命
这个世界上没有完美的工作，所有的职位都会有缺陷。凯勒建议说，要把福音放在每个缺口里。
这意味着，你要在不完美的环境里，活出真实的信心与美好的见证。
同事之间有矛盾，你选择原谅;领导不公正，你坚持诚信;岗位平凡，无人记念，你依然忠心、忍耐。
七、更新与工作的关系
很多人拼命加班，追逐职位和财富，好像只有这样，才能证明自己的价值和尊严。可到头来身心俱疲，仍然觉得不满足。
也有人工作的唯一动力就是赚钱，为了享受“自由的生活”。他们心想有钱了，就过自己想要的生活。可这样一来，工作就只是一个手段，而不是呼召。
想想渔夫彼得，他被呼召“舍了渔网”，去得人如得鱼。那一刻，彼得也许会以为自己的人生要彻底告别旧业。但后来我们发现，他依然会在湖边撒网，依然会捕鱼。不同的是，他与工作的关系改变了。捕鱼不再只是谋生手段，而是已经与生命里崇高的呼召联系在一起了。
再想想保罗，他在服事的旅途中，依然以制造帐篷为生。没有人说他一定要放下手艺，辞掉工作，才能专心事奉。相反，他在日常的织帐篷中，仍然殷勤作见证、服事人。
这说明，原来，工作与使命可以结合，生活与服事可以并行。当我们心意更新，就能在工作中经历丰盛的恩典与美善。
