4.30
焦点晤谈阶段:正向开场-目标架构-例外架构-暂停和反馈-后续晤谈。
科曼晤谈阶段:初步了解问题,探讨晤谈如何对当事人可以有帮助(从自己和重要他人角度)---奇迹及偏好的未来(当目标达成时,你的感受,想法行动会有何不同?---尝试连接至过去,探索例外成功经验已经发生。部分奇迹发生了吗?有比较好的经验吗l为什么会发生?如果当事人能清楚的说出例外何以能发生,就在反馈阶段鼓励多做。说不出何以发生,就鼓励观察。---后续晤谈问何处变得更好?有其他改变吗?跟目标有关吗?够吗?还需要发生什么?
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焦点晤谈阶段:正向开场-目标架构-例外架构-暂停和反馈-后续晤谈。
科曼晤谈阶段:初步了解问题,探讨晤谈如何对当事人可以有帮助(从自己和重要他人角度)---奇迹及偏好的未来(当目标达成时,你的感受,想法行动会有何不同?---尝试连接至过去,探索例外成功经验已经发生。部分奇迹发生了吗?有比较好的经验吗l为什么会发生?如果当事人能清楚的说出例外何以能发生,就在反馈阶段鼓励多做。说不出何以发生,就鼓励观察。---后续晤谈问何处变得更好?有其他改变吗?跟目标有关吗?够吗?还需要发生什么?