二读红宝书，犹如一周前现场听海峰老师和任博老师讲课的场景重现脑海。
感恩遇见。
#最有感触的句子#
（1）行为会影响情绪，你的行为会影响他人的情绪。
做让自己开心和让他人感到舒服的事情。保持运动，不要让肉体跟不上灵魂。
（2）管理一个人的付出，不如激发一个人投入。
如果只是认识一个人，我们只能够去管理他的付出，可是当我们有机会去了解一个人，我们就能激发他的投入。
管理付出，下属大多只会看收入做事，让自己的付出“对得起”自己的收入，而激发投入，则是在下属觉得是为自己做事，而非为公司打工，越投入，越付出。
（3）决定你谈话效果的，不是你习惯使用什么方式，而是对方习惯接受什么方式。
“对方是一个快的人，你就最好直接主动一点；对方是一个慢的人，你就要相对委婉被动一点。”
（4）你觉察不到他的长处，很可能只是因为时机没到。
没有绝对的优点，没有绝对的缺点，只有特点。性格特质这样的东西很有趣，用得好，它就成就了你；没用好，它很可能是你最大的障碍。
（5）永远不要试图去改变对方，而要用他能接受的方式去影响他。
站在对方的角度来沟通和交流，事半功倍。
