人都说，裸辞需要极其强大的内心。然而，我以为，不敢辞，才真的需要极其强大的内心。

哈哈，说到这里，我又想笑了，真的。在这里待了五年多的时间，我已经记不清楚我在意念里有多次想要辞职了，真正提出来的，这算是第三次。

第一次，是在2015年，那时候，我对于失业的恐惧还是很深的。于是，我找到了一份工作。为了证明我的能力以及我的工作热情，我精心制作了PPT，将能证明自己文字功底的文章贴了进去，还自学了易企秀，为自己做了一个易企秀形式的简历。那时候，最打动主管领导的是那一首小诗。我还清楚地记得，那一首小诗正是2015年2月在过年回家的路上写成的，名字就叫《诀别诗》。

那时候，我年轻气盛，即便再不堪，我一个堂堂正正的本科毕业生，也不可能一直在这里做着过单这样机械的工作，我的价值何以实现？想想也真是可悲，我一个全日制院校纺织工程专业毕业的本科生，不被看好做产品，而是被派去做一个高中生甚至初中生，好吧，只要是认识字的人都能做的工作，这，让我如何接受？

我想，如果换成是现在的我，我一定直接就怼了回去。然而，当年的我太过于弱小了，面对强权，我没有办反抗的力量。记得当时，那是2014年11月份，我哭的很伤心。甚至可以说，我已经感受不到自己的心了，我止不住自己的眼泪。不管是在哪里，我都忍不住。我去了厕所外面的镜子，看到自己的脸，满含着无奈和屈辱，我忍不住，哭。我去办公楼前的草地，看着周围的一切，看看天，忍不住，哭。我甚至走到旗杆旁边，蹲在旗杆下，忍不住，哭。我在办公桌前，忍不住，哭。

我的同学小Y就在旁边，对此无动于衷。我另一个同学小春想要安慰我，却也不知道该怎么说，只讲了一句：小A，现在是你，下一个就是我了。是的，她说的对，2015年的2月份，也就是我之后的3个月，她也被从产品组踢了出来，到了业务组。

哈哈哈，我们相视一笑，从彼此的眼神中看到了无奈与了然。只是，当时的我们都还太年轻，悟不出什么高大上的道理。只知道，此地并非善地。

我们的同学小Y从来不把我们当自己人，在我们面前，从来都是端着架子。印象中有一次，她去同事家里吃饭，其实就是同组人一起吃饭，我们有个事情给她打电话，然而，她吞吞吐吐什么都不说。印象中还有一次，我们在讨论一个事情，她高傲地走开，去找她玩得很好的小伙伴。印象中还有一次，她隐瞒着我们两个，告诉所有人。好吧，这些都不重要。重要的是，她从来没有真正指导过我们什么。她比我们早来了一年，然而，关于公司，关于办公室，关于工作，她从来没有跟我们说过什么。现在想想，这可真是一件非常让人心寒的事情。当然了，我的心事不会寒的。因为，我的心早已从她那移开了。让我心寒，她不配。

后来，她被她认为关系最好的伙伴抛弃，她被平时在一起玩的很开心的同事出卖，她终于明白，什么是办公室友情，什么是同学情。然而，那个时候，她还是一如既往地，瞧不上我们。准确地说，她瞧不上我。因为，那个时候，小春已经离开了。

我的同学小春，我们可以说共患难了。在那个地方，几乎没有开心过。本来，我们离开了柯桥那个暗无天日的工作，正在为得到这份工作而窃喜。然而，好景不长，我们在这里别说得到提升，就连最基本的工作都难以开展。我们忍了，为什么，因为没钱。

我记得那个时候，我想换个手机，都是找小平借的钱。我记得，前三个月，我基本没有存下钱，一千块都没有。因为那个时候，我只有两千块的工资。现在想想，好傻吧，是啊，好傻。那个时候，也是真的怕。

看在钱的面子上，我在这里忍了下去。然而，我们也在考虑，自己以后要做什么样的工作。

就这样，2014年过去了，2015年来了。我尽可能地让自己从这份工作中找到自己想要的东西——成长，我也努力调整自己的状态，希望能从压抑的状态中解脱出来。

记得，我刚被调岗位的时候，不下五个人跑来跟我说：“小A，我觉得你真是太屈才了，你真不应该被调到这样的岗位上。”“小A，你那个领导简直了，她就是公报私仇。”“小A，你做这个真的是大材小用。”“小A，太可惜了。”

有人当面跟我说，有人在通讯小蚂蚁上跟我说，其中就包括，现在已经荣升部门副经理的人物。不对，副经理是前些年升的，现在指不定已经是经理了。

然而，他们说这些有什么用呢？并没有什么用。我还是要到这个岗位上来，我还是要做这个没有什么技术含量的事情，我还是要受这样的屈辱。

我还记得，当时为什么要换岗位。因为人家的记忆力好，把价目表记得很熟练。对的，一个过单的，每天都接触产品编号和产品名称的人，每天都要费尽心思地分辨产品编号和产品名称的人，在一次产品名称的考核中，表现很好。于是，我这个不受待见的产品人员，就被替代了。是的，我一个专业人士被取代了，因为我的记忆力不过关。

想想也是，本就不需要什么专业知识的工作，就连领导都对专业知识一窍不通，我怎么可能会得到重视呢？然而，我不受待见，并不是因为专业，而是因为有想法。

我认为，我们做产品数据分析，每个周一晚上都要打电话询问正在做活动的门店。同时，我们还要做产品开发调研，那么，不如做大一点啊，跟渠道部门联合，请他们帮忙，比如给我们一些产品相关的销售数据，哪些产品好卖，哪些产品不好卖，好卖在哪里，不好卖在哪里。那么，我们也可以出去调研。

然而，我刚一说出口，几个人就相视一笑，我从他们的眼神中看出了不可思议。这种不可思议不是赞赏，而是在说“怎么还会有这种人，怎么还会有这种想法？”事实上，我也确实没有猜错，主管作为代表不屑地一笑，经理助理更是狂妄的一笑，“你怎么会这么想？”“你每天都在想什么？”“人家凭什么要给你数据？”

我听完，傻乎乎地想解释，这种做法的可行性，以及该怎么执行。然而，他们也已经不耐烦了，直接打断我：“我发现你就是想太多！”

那么，我还能说什么？好吧，是我想太多。

2019年6月1日19:50:02

本篇收获：

第一次提离职，我怕的是穷。