加了点自己的感悟，分享给大家：
1、战略
第一重要！做任何事，战略是前提！战略阶段准备的越充分，成功的概率越高！多思考！勤规划！多碰撞！年度，季度，月度目标的制定。制定战略的方法：先自己产生想法，然后找自己认为有能力的人一起去碰撞想法，剔除可行性差的想法，优化可执行的想法，增加碰撞出的有创意的新想法。
2、吃饭力
把请客吃饭看作提高认知，增长见识，碰撞思想，增进感情的良好方式。找那些比自己优秀的人聊天吃饭。锻炼饭局气氛的营造和沟通表达的方法技巧。
3、重复力
听书和阅读方面，好的内容、学以致用的内容要不断的、反复的重复！直到自己消化吸收才是真正的学到。除了“学”，更重要的是“习”！学到的东西不会用就等于没学！浪费了宝贵的时间！所以，选择学什么很重要！要懂的聚焦，做减法！学后老忘的解决办法：学完一遍立即再听一遍。
4、抗扰力
关闭或远离微信朋友圈。没有什么特别重要的事是需要及时回复朋友圈才能解决的！如果有那就教育你的朋友或客户“打电话”！要学会主动的、定时的查阅信息，不要被动的让社交工具干扰自己。
主动排除一定的干扰因素！与自己真正聚焦的领域无关的事情，影响自己状态的事情，沉浸于所享有的“权利”之中的事情，要学会主动的远离或放弃，抵制诱惑！
给自己的时间估值和定价。看中自己的时间价值，就会更慎重的使用和珍惜属于自己的时间。就是珍惜生命！
5、复盘力
好处：可以让自己进步的更快，看待问题有更清晰的视角
每天花15分钟复盘自己一天的所作所为。哪些事情做得好，哪些事情做得不好，有助于自己做下一步的规划。
和一群志同道合的朋友群体化复盘。彼此多点串连的互相进步。借鉴他人的经验并彼此监督。可以定期分享或线下见面。能够给自己提供更大的动力和进步的空间。
经常复盘，有利于调整自己的方向，认清自己的现状。更好的改进以往的错误不足和面对未来。“复盘才能翻盘”。
6、持久力
打造属于自己的里程碑和找到使命感。里程碑往往是自己认定做某件事的标志性事件。(易效能对自己的改变就是一个里程碑)。里程碑会鼓舞自己的士气，坚定自己的方向。更笃定自己前行的脚步。
使命感：让自己变得更好，并有能力去帮助身边更多的人。
打造里程碑和找到使命感，是做事持久的关键。
7、引导力
缺什么，就挂什么
六项精进：
付出不亚于任何人的努力
要谦虚不要骄傲
要每天反省
活着，就要感谢感恩
积善行，思利他
不要有感性的烦恼
8、铁杆力
重要的不是你认识多少人，而是你有多少老铁。
如果你认为一个人值得成为朋友，不要止步于只做普通朋友，一定要把他发展成自己的铁杆或死党。要全心全意的对他好。关心，细心，用心！作者的方法：关注对方的烦恼，困扰。及时伸出援助之手。建立朋友通讯地址清单，定期的福利骚扰。
9、传播力
去年社群传播的几句话：
不去做，然并卵。
读好书，见牛人，勤写作，爱分享，重践行，常利他。
让自己变得更好是解决一切问题的关键。
每一天必须都要特别认真的活着
如果你想做好传播，一定要问自己这个问题：你最想让人记住什么？那么你就要反复去传播这些东西。反复传播！
10、社群力
开阔视野，社群给你更多的可能性。认识更多的朋友，提升自己的认知，见证自己的成长。交流的层次决定个人的层次。一个人走的快，一群人走的远！
牛B的社群是终身成长者的标配
掌握以上观点并不能让你成为百里挑一的佼佼者，做一个极致践行者才是！（感恩予人分享，特别喜欢特做记录。）
