我是拉闲散闷轻煮生活，我开始读《资治通鉴》啦。《资治通鉴》描述了自战国到后周，前后1362年的历史，这部书不仅仅是一部历史的记录，更是一部智慧的宝库，蕴藏着丰富的治国理念、人生哲理和权谋智慧，值得我们每个人去细细品味。我想将我的读书笔记与大家分享，一同围观我的读书之旅。
读史可以明智，知古方能鉴今。
D528《资治通鉴》读书笔记-第三十四卷-05
临终拒爵
哀帝任命光禄勋平当为御史大夫，后擢升为丞相。由于正赶上不宜封侯的冬月，因此暂时赐爵关内侯，任命京兆尹王喜为御史大夫。
哀帝打算让丁、傅两家族的人担任重要武官。下策书罢免左将军彭宣，以关内侯的身份回家。任命光禄勋丁望为左将军。
正月，哀帝派使者召丞相平当，打算封他为侯爵。平当病重，没有应召前往。
家人对平当说：“难道不能为子孙勉强起来去接受侯印吗？”
平当说：“我居丞相高位，已经背着白吃饭不干事的罪责了。
若起来接受侯印，回家倒在床上就死去，是死有余辜。现在我所以不起来，正是为子孙打算啊！
【吾居大位，已负素餐之责矣。起受侯印，还卧而死，死有馀罪。今不起者，所以为子孙也】”
遂上书请求退休，哀帝不准。三月，平当去世。
哀帝任命王嘉为丞相，任命河南太守王崇为御史大夫。王崇是京兆尹王骏的儿子，王嘉感到当时的政治严苛，担任郡国守、相的官员变动频繁。
王嘉就上书说：“我听说圣王的成功，在于得到贤能人才的辅佐。孔子说‘人才难得，难道不是这样吗【材难，不其然与】！’
因此，选立诸侯的继承人，只要多少像其父祖的贤能就可以了。
虽然不能完全和父祖一样贤能，但天子可以为他选择良臣，任命贤卿来辅佐他。
他在封国里，代代受到尊重，广大士民才会归附，因此教化得以推行，大治的功业得以建立。
现今郡守的职权重于古代的诸侯，过去总是精选贤才担任郡守，然而贤才难得，为了擢升提拔可以胜任的人，或有起用囚犯的案例。
从前魏尚被羁押监狱，汉文帝被冯唐一席话感动，派使者持符节去赦免魏尚，任命为云中太守，匈奴对他深为畏惧。
武帝从囚徒中选拔出韩安国，任命为梁国内史，使刘氏骨肉得以平安。
张敞为京兆尹，犯了罪应当被免职，狡猾的小吏知道后故意冒犯，张敞将他杀死。
死者家属鸣冤，使者再次进行审查，弹劾张敞凶残杀人，上奏要求逮捕他。
宣帝搁置不批，不久，免罪。张敞逃亡十来天后，宣帝征召他，授为冀州刺史，终于能够才为所用。
前代君王并非偏爱这三人，而是看重他们的才干对国家有益。
孝文帝时，官吏担任公职长期不变动，有些人养了儿子、孙子，就以官名为姓氏，如仓氏、库氏，就是管理仓库官吏的后裔。
那些官秩在两千石的高级官员，也安于官位，乐于任职，上下互相期待勉励，没有苟且混世之心。”
感思：平当是西汉末年一位以经学立身、以清廉谨慎著称的重要官员。他通过明经（精通经学）入仕，被举荐为博士。
曾奉命治理黄河堤防，体现了汉代“通经致用”的特点。
平当的家族背景比较特殊，祖父以资财百万被迁至平陵（汉昭帝陵邑），因此以“平”为姓。
这并非传统的世家大族，属于因财富而改变社会地位的例子。
哀帝时期朝中缺乏德才兼备的重臣，平当以“经明行修”著称，在无人可用的局面下成为丞相的无奈之选。
当时三公更替频繁，一年内三易丞相，选拔机制已难以匹配实际人才储备，这种“矮中取长”的任命印证了下文王嘉“材难，不其然与”的感叹。
平当临终拒爵的举动，展现了中国传统士大夫在生死荣辱关头的深邃智慧。
清廉谨慎，不慕虚名是平当最核心的人格特质。
在“丞相封侯”几乎是法定程序的时代，他能在生命最后关头，清醒地认识到自己因病未能尽到丞相职责（“已负窃位之责矣”），若再贪图侯爵之名，死后将“死有余罪”。
这种对名实相符的坚持，和对“无功不受禄”原则的恪守，在当时乃至整个历史上都极为可贵。
平当的拒绝并非清高自诩，而是充满现实考量的“为子孙计”。
他预见到，如果自己接受侯印后立即去世，可能会给家族带来“贪图虚名”的负面评价，甚至在未来政治斗争中成为被攻击的把柄。
保持清白之身，反而能为子孙留下更安全、更清白的政治遗产。
平当话语背后的政治智慧是对哀帝时期乱局的清醒认知。
当时丁、傅外戚专权（平当去世后丁望立即接任左将军），政治斗争激烈，无功受禄易成众矢之的。
是对汉代封侯制度的深刻理解。深知“列侯”不仅是荣誉更是政治责任，自己病体无法履行侯爵义务，强受反成负担。
在《资治通鉴》记载的这个场景中，家人劝说“不可强起受侯印邪”时，平当这段回答：吾居大位，已负素餐之责矣。起受侯印，还卧而死，死有馀罪。今不起者，所以为子孙也！
成为汉代士大夫责任意识的典范表达；古代政治人物功成身退哲学的终极实践；中国历史上临终拒爵最著名的案例之一。
平当的形象，完美契合了儒家对“大臣”的要求：
危身奉上，险不辞难。他在国家需要时挺身而出（即使身体已不堪重负），又在个人名利面前保持清醒和退让。
病重平当的丞相之位与王嘉的谏言，共同揭示了王朝末期制度性人才危机的症候。
丞相平当在任上病逝，汉哀帝需要立即选择一位新丞相来维持朝廷的运转。
在人才匮乏的情况下，时任御史大夫的王嘉成为了顺位接任的最自然人选。
王嘉通过“明经”入仕，符合汉代儒生官员的正统出身。他拥有极其丰富的基层和中层经验，曾担任地方刺史、中央京兆尹、御史大夫（副丞相）等要职。
这条完整的升迁路径证明了他是一位实践经验丰富的行政干才。
他以 “刚直严毅有威重” 闻名朝野。汉哀帝之所以选中他，正是看中他这种不轻易屈从的品格，希望他能镇住场面。
王嘉为人清廉，不结党营私，在当时乌烟瘴气的官场中是一股清流。
在他被任命为丞相后所上的本奏疏中，他系统地分析了当时吏治的弊病（频繁调动、监察过苛、人才不济），并提出了“久任、容错、养才”的解决方案。
他清楚地看到了问题的根源，并有自己的施政纲领。
王嘉被选为丞相，是一个“危局选重臣”的典型案例。
他是在西汉王朝陷入人才凋零、外戚专权、社会动荡的多重危机下，凭借其完整的履历、干练的才能、刚直的声誉和深刻的政治洞察力而被推上丞相之位的。
