“董宇辉小作文”事件引发的舆情海啸，不仅引发了董宇辉粉与东方甄选间的争论，还影响到了东方甄选的股价。
无论董宇辉和CEO之间存在怎样的问题，那都是他们大神之间的博弈，与我们普通人并不相干。
都是年入千万以上的主，不需要我们月入3000的去操心。
然而这件事的始作俑者——东方小编，以及他的一系列谜之操作，却更像是我们在职场中心态失衡继而情绪失控的表现。
谁在职场中没有心态失衡过呢，当你发现周围和你年龄几乎一样的年轻人收入、地位远超于你，长时间的心理落差，你该是多么嫉妒、愤怒、不甘。
尤其是当他的工作还有着你的部分贡献时，当你发现自己的工作成果永远是被忽视的，而所有光鲜的好事统统属于别人。你的心里没有恨吗？
也许在你刚刚入职一家大公司时，你会觉得自己是幸运的，站在璀璨耀眼的大堂中时，你发誓要努力工作出人头地。
尤其当你知道你的工作团队中，有一个超级大神时，那时的你一定是喜极而泣，觉得自己是一个天选之人。
但是这种感觉在日复一日的工作中会逐渐消失，和大神在一起工作久了，你会觉得自己和他们没有什么区别，凭什么他们的收入、名气是自己的几十倍、甚至几百倍。
你和大神属于同一个团队，这里面自然而然的就是你的工作为大神、为团队服务。当大神在台上表现极佳，引来众人膜拜时，你或许会认为，他们膜拜的不是大神，而是你为大神在幕后做的那些工作。
别人对大神的夸奖越多，对你的刺激就越大，最后你的情绪失控了。在头脑发热的状态中做出了玉石俱焚的决定，给整个团队和身边的同事，甚至整个公司带来了大麻烦。
这时的你，大概率会后悔的。当事情发生后，头脑恢复清明时，你真希望当初没那么做，但已经无可挽回，你必将接受因此而带来的后果和惩罚。
如何在职场中保持心态平衡，是关乎你未来职业生涯的一件大事。只要是人就会有情绪，而情绪有正向的也有负面的。
人的成长中最重要的一点就是要学会控制情绪，避免情绪失控。
在个人职场生涯中，我也遇到过类似的事情。有一项重要工作，由我和另一位前辈共同完成。
这份工作完成得很好，也受到了公司的肯定与表扬，我也因此得到一个奖品台灯，正当我欢欣不已时，却发现和我一起工作的前辈，得到的奖品竟然是海南豪华五日游。
我看着那个台灯像是在看一个笑话，于是我没有控制好情绪，去领导办公室吵闹一番。
尽管领导没有和我计较，反而还一再挽留，但年轻又不懂事的我还是选择离职。
这个决定做得草率至极。其实离开公司的那一刻，我就后悔了。当时得到这份工作时的那份欣喜还近在眼前，毕竟这里待遇高，环境好，同事之间也很和谐。
离职后的一个月里，我其实想清楚很多事情。我作为一个职场新人从前辈那里学了很多工作技巧，即使这份工作中我有付出，但若没有前辈的经验和大方向的把控，以及她良好的人脉，工作成果是不可能在公司里脱颖而出的。
后来我去了另一家公司，各方面条件都不如原公司好。看着原公司发展蒸蒸日上，我总是在想，如果当年我能调整好情绪、摆正自己的位置该多好。
以我和前辈当时的良好关系以及我自身的能力，是不早就脱颖而出了。
再后来，曾经的前辈已经成为公司副总，我的前同事们几乎没有离职的。
在后来的工作中，我也再次经历类似的事情，心理失衡是难免的。但我再没有被这些刺激所左右。
在很多时候，其实并不是我们比别人优秀，更不是我们成就了别人。很多心理失衡，也是来自身的自命不凡，觉得自己怀才不遇，把一切都怪罪于被别人抢功。
当发现自己陷入情绪魔障时，一定要尽早抽身。想清楚自己在这份工作中能不能得到历练和成长，如果有那就安下心来调整情绪，继续工作。
也许初期的工作你确实容易被忽视，但人人都有眼睛，你不会被永远忽视。而做出一点成绩就跳将出来，生怕别人不知道这是自己做的，那不仅得不到认可反而惹人生厌。
那些不会控制情绪的人，带着失衡的心理，边工作边拉着一张脸，要多难看就有多难看。谁看了会舒服呢？
你越觉得委屈就越觉得别人针对你，你会对同事充满恨意，对领导也是心存敌意，甚至时时刻刻想着给那些优于自己的人制造麻烦和障碍，希望他们的工作出大错，甚至唯恐天下不乱。
反正只要对方降到了与他一样的或更低的位置，才会心理平衡。可你有没有想过，以后你在公司不仅很难再待下去，别的公司如若知道这些事情，你的职业前途还有吗？
在职场中，我们初来乍到的新人，在遇到这种事情的时候，要尽力调整自己的情绪。
哪怕真的受了委屈，也应该多去发现对方的优点，就算是用阿Q精神也可以。
你的领导、前辈身上一定有值得你去学校的地方。他们不管是学识、学历、经历、背景、只要对方有一个你认为的优点，那你就应该努力说服自己，要把心态放平衡，不要去嫉妒对方。
《浮士德》中写道：“嫉妒是来自地狱的一块嘶嘶作响的灼煤。”
职场心理失衡引发的不良情绪，大多来自嫉妒，只是你不想承认罢了。
想想清楚，上层的职场争斗与我何干？反而一不小心被做了火药引子那就是最先被抛弃的一个。
所以要保持头脑冷静，调节好情绪，在做一件你觉得可能会引发自身命运改变的命运前，三思而后行。
放缓呼吸，走上100步，或许当你走到领导办公室前就已经想掉头了。
个人观点，仅供参考
