领导认可你，就能说明你在职场上混的比别人强吗？答案肯定是未必的，因为这本身就是一个伪命题，具体原因呢，看一看以下的分析，是否符合你的所想：
一、领导为得是自己，不是你---认可你，其实就是为了利用你
所以你没有什么好值得炫耀的呀，即便你在领导的认可下得到了一些机会和资源，但是你所付出的和失去的也肯定不少。所以这么看来你比其他人混的看似强一些，其实就是比别人更满足了一些罢了！
二、早晚会有后来者，顶替你---认可你，是为了找更好的利用者
你肯定不会跟随着一个领导干到死，所以领导目前对你的认可，也就是为了满足目前工作的需要。一旦遇到更好的人，就会不由分说的把你给顶替掉。那么你目前我觉得混得比别人强，也仅仅是眼前的事情！
三、可能就是个假象，迷惑你---认可你，就是为了更好的麻痹你
要不然你怎么能够全身心的为他付出呢？其实这没有什么不合理，因为领导会给你付出高额的工资，那么你的付出也是有价值的行为。但是你要认清楚领导的行为，他之所以这么做，就是为了麻痹你！
四、始终都被控制着，纠缠你---认可你，就是为了很好的控制你
领导基本上都是通过这种方式来稳定军心的吧，作为员工，如果你还看不透这个本质的话，就说明你在职场上还有待提高。表面上领导认可了你，但背后你是不是失去了很多的自由，混的好与不好，你自己决定！
五、天上地下两极端，刺激你---认可你，是为了之后更好的打击你
只有这样你才能不断的为他付出，提高，再付出，再提高。所以领导对你的认可，就像是在打你之前，先给你一块糖，要让你在两个极端来回反复，你觉得自己混的挺好的，但其实要比其他人更悲惨！
