社群营销很火热,很多人自以为很熟悉,但是真正作到变现的人并不多。我指的是即使你很普通没有什么品牌影响力也可以变现。
说社群听起来高大上的感觉而且还得让一些人反应半天,什么是社群?现在不搞那么复杂,我们就分享微信群的一些营销变现方法策略,这里不长篇大论, 分享点总结的实际的东西。
第一建立社群
技巧:
1、 原始成员选择,以微信为例,前面起初进去的成员很重要,特别是微信成员列表显示在最前面的人,最好是形象照好一些的,(比如感觉正式,商务,或者没有不良感觉)昵称好一些的,如果昵称都是猫狗之类的,感觉太虚假。
这些良好的形象形成强大气场,会让后面进来的人一看到就重视你的群,不会轻易发垃圾信息,因为当一个人觉得一个群有价值时他不会随意,他知道随意的结果是被移出去。
就这点,目前99.99%的人没意识到,你去看看就知道。在我的微信群里的微友都知道:韩国利老师的群几乎没什么乱七八糟的东西,群环境非常良好。而很多人的群由热闹到凄冷到荒群到垃圾群。
2、 定好主题和群规,比如说行业交流,如电子产品,网络营销交流群,有主题有凝聚力,无规矩不成方圆,要引导规范群聊信息。
3、 群成员扩展:自己觉得需要请的人,或者鼓励其他群成员邀请正能量的,这个由你的主题定位决定,比如我的有些群只邀请对营销有兴趣的人。
4、 提供价值:没价值的群,成员会遗忘,提供价值的方法:
第一:自己提供价值,有价值信息,比如分享养生秘笈,行业资讯等
第二:邀请一些其他人分享有价值的信息,比如经常有群组团队领袖邀请我去他们群里分享网络营销,文案写作方面的信息,很多人是宁可群烂掉也不去提供价值,甚至排挤同行。
我有一个群《销售信写作交流群》里面200多人是来自全国各地的营销人以及销售文案高手,只要不发乱七八糟的东西,我允许里面发自己的广告信息,以及一些分享内容。但是,如果有讽刺打击同行的,那么一般来讲这样的人会自讨苦吃。
5、 特定群成员:群里面想气氛好,活跃,那么必须有3种类型人
第一、猪八戒类型的,喜欢幽默搞笑,其实社群的特点就是草根、娱乐等。必须有人能为大家带来幽默感、令人轻松愉悦
第二、孙悟空类型的人,这样的人精力充沛,经常性在群里冒泡,群里有动态就会引起其他人注意,否则死气沉沉成为荒群,很多500人群废掉了。而我的群活跃度很高,是有方法的
第三、唐僧类型的人,去引导上面两种类型
群主:最好具备以上三种角色。
这些人怎么找?很简单:你看到那些别人群里有这样的人,如果适合的话可以挖过去邀请进你的群里面。
有很多人请教说韩老师我的群没气氛,我进去一看,全是老板之类,就明白是怎么回事了,按照这种技巧马上见效。
6、 互动技巧:可以模仿娱乐型节目主持人,可以具体去@某个群成员,去认可正能量群成员,另外发红包也是技巧,这里面有很多学问,你要琢磨人兴趣偏好,如何引爆群成员热情。
这里举个例子:可以收藏一些有气氛的表情,比如欢迎仪式的礼炮,鞭炮,倒计时表情等制造气氛像韩老师最近发红包前线发震撼的礼炮鞭炮动态表情到群里然后开始倒计时让群成员产生期待,或者事先通过群公告@全员让他们期待。
也可以有游戏规则:比如我说:抢到的发,同意的回复1,这样抢到的人在群里,他自己认可就发了,(如果有用抢红包软件,人不在群里还抢的,我一般就移出去)
还有,手气最佳的发:一般他们抢的最多也是愿意发的等等。
7、 筛选过滤:及时清理负面的人,发垃圾广告的人,保持良好群成员体验。
8、 价值交换:不断分享有价值的信息,当你有有价值的产品时就容易变现,我在微信群里大大小小是赚了不少,很好玩的。
第二:交换社群
下面这些方法都是2013年在用的了,毕竟目前微信没对群的数量作限制,所以还有价值,除了自己建立微信群另外
1、 找人交换微信群,彼此拉进对方进入其他群
2、 指定交换高端高品质群,或者自己去高端场所聚会建立群组将参会人员吸引进来,比如峰会群。
3、 购买微信群,如果你没有群,又想快速拥有群资源,那么可以找一些人买群(现在一般一个群在几元左右),一个500人群,多处都在200-300人以上,10个群就有2000人以上比你加附近人随便加容易多了毕竟能进100人以上群的都是绑卡的人,已经对微信有信任度,如果你加的那些人连银行卡都不敢绑,那么后期很难产生价值交换。
第三社群价值的认识
当你没有认识到价值时你会忽略价值,这里分享你一个社群商业价值的理念:
一个群500人,如果你有2个群那么1000人,这个不难的
经过长期互动交流提供价值,开始变现,由低到高,比如你能收到8.8的时候那么才有可能收到880,信任是积累的,没有信任基础就没有交易。
从理论上讲当这1000人,认可你的时候,成为铁杆粉丝,不说每个月在你这里消费多少,假如每个人在你这里一年只消费一次,每次300元,不多吧,那么你算算1000X300=300000元,没错是30万人民币。如果你做的好可能不只这些,就算打个折扣,一半也是15万人民币。这是“千粉论”的说法,是一种理想状态,但是有可操作性,因为我已经做这点。
2个群难管理吗?为什么你那么多群,那么多人却产生不了价值?有很多人加了上千人,几百个群,但是没多大价值,因为你没有聚焦,没有系统化管理,没有定位,说实话有时买几个群也比你费尽心思加附近人有价值,但是很多人怕花钱。又舍不得花钱去高端会场亲自交流人脉。所以,没有价值的资源导致没有价值的结果,在努力也没用。
真正有价值的东西没有免费的,或者后面有更大价值的东西,免费只是冰山一角只是诱饵,如果你指望免费的就停留在免费的基础上,那么你很难产生更高的价值。