在面对众多求职者时，很多公司往往把对方的学历作为第一评判标准，本科生特别是名牌大学的本科生，在求职过程中往往会比专科生要“吃香”。在很多公职招聘的信息上往往会看到“要求本科以上学历”的字样，这让很多人望而生畏。在职场中生活工作中亦是这样，名牌大学的高材生似乎更受欢迎。
小王和小李是去年公司新招聘的大学生。在我看来小王没有什么过人之处，相貌普通，能力一般，说话时还带有一口浓浓的方言。有一次，我发现他这个名牌大学毕业的研究生居然连许多基本的电脑操作都不懂，令我非常震惊，这就好像一个高中生连自己的名字都不会拼写一样。于是他整天坐在电脑前忙忙碌碌，问一些在常人眼里简单得不能再简单的基本问题。周围的同事对他的评价似乎都不错，觉得这个年轻人有学历又谦虚肯干，踏实勤勉，一点都没有研究生的架子，将来肯定是个人才。
相反，另一个大学生小李则是一所普通的大专毕业生，但他做事雷厉风行，效率非常高。什么事到他那，他会留心看看别人是怎么做的，然后依葫芦画瓢，自己加以改进，三两下就搞定了，别的新同事需要三天才能完成的工作，他可能一天就搞定了，所以在大家眼中，小李总是无所事事，一副游手好闲的样子。更多职场干货加扣群295211271验证码397
年底公司新人考评时，小王得到大家一致好评，对小李则有很多人语气虚虚的说“也不错”。小李很是郁闷，怎么也想不通，这到底是为什么？难道仅仅是因为自己的“出身”不如人家吗？我把一切告诉你
如果你是小李，你该怎么办？
