这种情况是存在的，我相信不仅是小县城有，大城市也可能有。据笔者所知，有不少私立学校有在编的公办教师在学校任课。
笔者有个朋友，她们县城有三所新兴的私立学校，其中两所是九年一贯制学校（包含小学和初中），另外一所是小学。
这三所学校的公办老师是经过教育部门同意的，并且在全县范围内招聘在职（在编）教师到学校任教，三所学校举行了招聘考试（包含笔试和面试），因为学校的校址在县城，就吸引了一些乡村教师来报考（县城公办教师不会去考），考上之后就算县城教师了（心里上觉得是，其实不是）。不过编制还是在农村。
这是教育部门组织的考试，属于“借调”教师招聘考试。不知道是否违规，一些优秀的乡村教师到县城私立学校任教。考上之后，学校给公办教师签订了三年的合同。三年到期之后，何去何从？笔者的一个朋友就是在一所这样的学校任教，明年就满三年了，这三年在私立学校任教，虽然离家近一些，但是少了农教补贴，只有私立学校的课时补贴。因为自身有工资，私立学校不用发基本工资。也就是说，这些私立学校一个月只需要花几百元就能让优秀的教师在学校任教！
三年期满，私立学校不再给公办教师续约，因为私立学校利用这三年时间，补充了足够的教师，已经不需要这些公办教师了，这些公办教师哪儿来的还要回哪里去，这三年期间，学校的公办老师不能晋级，因为私立学校没有编制，而借调走的老师，也不能回原学校晋级，因为没有在原学校任教，原学校不能认定你优秀，也不允许借调走的教师参评。
私立学校不能评优评先，也无法晋级，还工作量大，一个月公办教师只领了不到300元（课时补贴500元减去农教补贴200元，县城教师没有农教补贴），朋友感觉自己这三年就是有点上当的感觉。而私立学校也有点过河拆桥，公办教师用过了就不要了，借用私立学校的一句话就是：我们又没有强迫你们来，是你们自愿来的。
自此一事，私立学校的公办教师会越来越少，公办教师给私立学校做出了贡献，最后落得是“哪儿来的回哪儿去”，对此，你有什么看法，说出你的高见把！私立学校为何有公办教师，是利益驱动还是另有原因？其实公办教师也是很亏的，大家觉得呢？
