不要给领导提建议

14天写作训练之第十三天

领导说,我们要想方设法提高我们的工作效率和工作业绩,大家有什么好的建议请尽管提。

沉默……

领导说,大家不用拘束,我们就随便谈谈。又是长时间的沉默之后,领导说,咱们就挨着发言吧!于是,所谓的提建议就开始了。

既然,领导让讲,咱们就讲呗,怕啥。于是乎,每个人1,2,3,4……夸夸其谈,说的高兴,说的痛快,说的真切,有理有据。听了让人一下子就很舒服,佩服大家说的有条理,有逻辑,不是不会说,而是没机会说。现在有机会了,大家把掏心窝子的话都说了。最后,领导总结。领导说我们的目的明确,就是提高,首先要从自己找原因……其次,大家说的事实和现象,都确实如此,但是我们要努力找办法,想办法……

完美总结,领导走了。大家都说,回家。

这种情景不知道经历了多少遍,所有人都应该麻木的,但是大家又都这么热情,说白了,就是真的想把这个事情做好。可是领导却把你当猴耍,前年耍了,去年耍,今年再接着耍。每年重复同样的伎俩,心情一年比一年好,可我们身心被摧残,尊严被践踏。要是我们提的建议,哪怕能思考一二,也不至于会落至现在的下场,也不可能一个建议提了三四年,今天还要提。知道无用的我们,总幻想着有一天,自己的建议被采纳,可现实给了你一个无情的巴掌。我困了,我不想再提任何建议了。我们凭良心做好自己的工作,至于结果,都玩弄在领导的鼓掌之间。

不要给领导提建议!

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