以前理解的DISC仅仅只是一个个性的测试，通过学习之后发现DISC不仅仅是一个简单的测试。它是通过综合的评估我们的行为方式，来改善我们生活、工作等各方面。
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而我们每个人身上都是有DISC四个方面的特质，仅仅只是比例不同。这些风格对我们每个不同的人来说并没有什么优缺点，可以通过实际情况来调整，也可以通过改变来解决问题。
根据BEST的测试报告，我是一个CSD默默付出型。也就是说我在谨慎分析和稳健支持方面比例较高，掌控支配也占一定比例，但是在社交影响方面有些缺陷。
通过学习老师分享的课以及资料，对于我这种高C高S的人，我的学习重点应该是在于更加懂得放松并对人付出关心。也就是说我不能太紧绷着，要和外在多链接。
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其次要多进行肢体的表达和声音的训练，将自己的感情流露出来，更加乐观的去对待一切。更重要的是要学会与团队一起合作，多去融入和支持团队，以此来放宽自己的生命界限。
对于相对比较内敛的我来说，我还需要去增强自己的自信，敢于梦想。不要总想着稳定，要多与人去接触，自己去解决生活中的难题。
有时候逃避是解决不了问题的，建立强大的信心和勇气。不要一个人默默的奉献，和团队一起去成长，去真正的敢于表达自己内心的想法，唤醒自身内在的力量。
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如果有压力就释放出来，用积极正向的方法去引导。当然最重要的是要敢于梦想，用行动去实现梦想。用这些去强化自己、平衡自己，以面对工作、生活中的各种变化。
自己变得更好了，那么身边的人际关系等等也会好起来。如果再配合课程中讲述的面对不同行为风格的人，用不同的方式来灵活对待。熟练去运用这些，我们就能够在各种行为方式面前灵活切换，游刃有余的面对各种问题。
以后面对任何问题，想一想我们至少都有4种解决方案。而我们要做的就是掌握好DISC，勇敢的去面对一切。
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