“职业化”是一个人在职业生涯中的价值观、态度和行为规范的总和。
我们也可以把它看作是一种精神,一种态度。这种精神常常透露着对事业的尊重与热爱;这种态度每每体现出对团队的忠诚和对卓越的追求;这种对行为准则的严格遵守时时展现出你的职业化素养和职业化水准。
我们如何将工作中发挥出的10%的能力,提升到50%呢,甚至更高呢?
应该是提要自己职业化素养吧,职业化素养高的员工,工作效率一般都很高。
想想平时工作中咱们同事里有没有这样的人呢,下班可以沟通讨论一下哦,相互学习……
“职业化”是一个人在职业生涯中的价值观、态度和行为规范的总和。
我们也可以把它看作是一种精神,一种态度。这种精神常常透露着对事业的尊重与热爱;这种态度每每体现出对团队的忠诚和对卓越的追求;这种对行为准则的严格遵守时时展现出你的职业化素养和职业化水准。
我们如何将工作中发挥出的10%的能力,提升到50%呢,甚至更高呢?
应该是提要自己职业化素养吧,职业化素养高的员工,工作效率一般都很高。
想想平时工作中咱们同事里有没有这样的人呢,下班可以沟通讨论一下哦,相互学习……