今天一上班，领导就盯着改相关方案
这个方案已经改了4遍了，汇报一次就改一次
一件重要事项要反复强调三次以上
不理解为什么这样做？
自己也在思考，这不是折腾吗？
有时间干一些其他更重要的事不好吗？
可是领导不怎么认为，现在重要的事就是这个方案和后续的管理措施
还在不停的思考和修改，打印后系列材料又作废
方案和措施不到实施阶段永远也改不完
改过的方案没看到有些什么是创新和颠覆的
就是在此基础上反复磨合
我在想，自己的学习状态是否也是如此
虽然目标复旦大学有些高，但是学习中是否求真碰硬，是否反复磨合
复习时是否细致全面，应该学习领导对一件事精益求精的精神
领导说过既然干了就要一定做好，这是领导思维比普通人高明之处
也是成功做成某些事的重要途径。
既然自己有这样那样的不足，就应该及时去弥补，及时去反复改进，这样才能慢慢接近成功目标
这样才能一点点靠近复旦大学。这个免推比将近85，报录比将近30比一的超级高校。
