在很多大的企业公司里面,想要提升职位,都是需要自己去争取才行的,而作为个人,应该如何写竞聘的演讲稿呢?
一、竞聘者的优势要抓得“准”
1、要抓住适合岗位需要的优势,竞聘者具备的优势要与岗位需求高度一致,如果你竞聘人事处长,竞聘者大讲自己琴棋书画样样通,就是对竞聘优势抓得不准。所以大家在写作的时候可以结合本岗位的需求,从工作经验、工作素质、工作作风等方面来阐述自己的优势。
2、要对自己的优势总结到位,概括准确、精练。总结是对自己实践过的东西高度理论化,高度概括,形成规律性认识,这种认识说服力才更强。
二、今后工作思路要想得“深”
深即是针对竞聘者单位的具体实际,有针对性地提出具体可行的办法,抓住主要矛盾,解决实际问题。深是既要有短期打算,又要有长期奋斗目标。深是能从单位群众利益出发考虑问题,提出群众满意的工作思路。