（1）标题党常用语：居然，竟然，震撼，震惊，惊人，让人，令人，瞬间，崩溃，秒杀，唏嘘，没想到，笑喷了，哭晕了，惊呆了，出事了，超可怕，太恐怖，吓尿了，震惊了，笑疯了，逆天了，下一秒，接下来，看后令人，超出想象，背后原因，恼怒不已，哑口无言，让人不解，让人意外，出人意料，大跌眼镜，不忍直视，可怕的是，惊讶不已，惊掉下巴，惊人一幕，恐怖一幕，奇迹一幕，惨不忍睹，残忍至极，毛骨悚然，头皮发麻，背后发凉，落荒而逃，瞬间傻眼，瞬间崩溃，匪夷所思，让所有人，当场懵逼了，惊呆所有人，竖起大拇指，后来才知道，看完已惊呆，当场说不出话，倒吸一口凉气，怪事发生了，令所有人羞愧，如今无人识，如今竟这般模样！99%的人不知道，99%做错
（2）IP 打造并非易事，但也有一些方法路径，比如：建立内容矩阵，让被打造的对象具备人设故事、内容价值；想办法提升被打造对象在行业里的地位，让其占据头部优势；蹭其他 IP 的热度，或是与成熟的 IP 建立联系，增加被打造对象的曝光量和知名度。
（3）马云，“任何团队的员工，都必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，一起和团队获得胜利。 成功，只有一个定义，就是对结果负责。 如果你靠别人的鼓励，要别人监管下才能发光，你最多算个灯泡。我们必须成为发动机，去影响其他人发光，你自然就是核心！”
（4）沉没成本决定了人们如何看待过去。边际成本决定了人们如何对待现在。机会成本则决定了人们如何面对未来
（5）驱动力1.0：满足基本生理需求。驱动力2.0：把外部反馈作为动力。驱动力3.0：“自驱”，因为内心的兴趣、使命感而做事。依靠驱动力3.0的人，不依赖外界反馈，而是把内在的好奇心、创造力作为动力。这样的人，成就一番事业的概率更大。们心中有着使命感，是一种通过实现价值，来鞭策自己前进，动力自然更足，从而可以获得非连续性成长。
（6）有效学习的关键，不在于重复，而在于锻炼大脑检索知识的能力。而且检索难度越大，记忆效果越好。大脑把短期记忆整理成长期记忆，是个损耗很大的过程，，反复背诵、朗读为啥效率不高？就是因为它们一直在重复学习的第一步——输入，既然“不断重复”的效果不好，为啥大家还对它那么热衷呢？就是因为我们被大脑给欺骗了。大脑天性懒惰，偏好重复这样不怎么消耗脑力的活动。而且，不断重复会让我们越做越熟，从而产生一种“我已经记住了”的假象。真正高效的学习，不是不断重复，而是减少短期记忆的损耗，让尽可能多的知识变成长期记忆。这里的奥秘，就在于主动检索。检索，就是主动回忆学过的知识，把它们从大脑中提取出来。我们往往觉得，得先记住知识，才能想起来。事实恰恰相反：主动回忆学过的知识，会让大脑进入活跃状态，帮我们更好地记忆。而且，回忆的时候越费劲、越烧脑，记忆的效果越好。如果你想学一个东西，不妨先按照自己的理解做一遍，然后再寻求专业的帮助。
（7）嗯，pua，pickupartist，一是吸引力，而是连接，三是引诱，吸引力的重点在符合大多数人审美观，包括脸庞发型，穿搭，女生对每一个部分都很敏感，对整体的打分也是受局部影响较大!为什么女生喜欢渣男？帅？气质？懂女人心思？能控制住她们？被掌控欲？建立连接是指和女生相处，尤其是在不断变换的空间里，都想的是这地方我和他一起来过，我好像和他呆了好久，增加信任感!最好能有一个约定!一个秘密，因为很刺激，女生又是感性的动物，故明知如此，却又沉溺其中!围点打援是另一个重要的技巧，要搞定她，先搞定她的朋友为你的助力，在你的主场上，你所展示的魅力是她不能抵挡的！诱惑是水到渠成的一个事!郎有情妾有意，只差一个合适的理由来说服自己!那么就创造一个理由给她。整体来说，女生比男生更了解社交!更在意细节!更在乎你是不是对她用心!这是女生的通病!只要你能对症下药，迂回也好，直接也罢，一定要敲住那块转!那句话没错，男人都是古罗马斗兽场里的战士和自己的同胞拼杀，只为获得看台上老爷们一笑!熟悉比赛规则，并且兼任裁判的只有女生!你只需要别别的男生更聪明一些，更主动一些，了解这些规则，老师就会更倾向你!毕竟老师都喜欢好学生!
（8）能洞察到消费者的深层利益诉求，会来事的老板能赚钱。同样的，在沟通中能快速发现对方的内心渴望，也就是会来事的体现。
（9）创业，一定要做特色的，如果单纯的做大家都认为好的，那么就会和大企业竞争，往往没有招架之力!
（10）相比较提高理性避免不安全因素，不如降低不理性来的更有效!举个例子，大家都不知道紧急系统的时候，大多数人不会随意碰东西，一是没兴趣，二是避免恐慌，知道后，有些人不管出于何种目的，都可能去试一试，这就是不确定因素!问题也随之而来!真遇到事了，如何求生？还是度的把握，什么时候该说，说多少，怎么说就要三思后行。
（11）一个组织的信仰思想文化是其根和魂，如果讲究个人崇拜，而由此衍生出来的派系党政，势必会自相残杀，互相猜疑，不能同齐心，而当这个精神领袖身死道消后，局面更加一发不可收拾，因为信仰的崩塌，秩序的混乱，膨胀的欲望，会加速组织的四分五裂，所以，企业文化要放在个人崇拜前面，个人所做所为都要符合企业文化和准则，这样才相得益彰。
（12）一个很有意思的现象，逢年过节企业喜欢发礼品而不是现金？尽管大部分人都说还不如给现金，但真给现金的时候你会觉得100块钱好少，别的企业发了多少，会不会互相吐槽，影响民意和工作呢？那不如大家一起发礼品，不成文的规定，这就是社会价值高于市场价值的体现
（13）用户第一次看到产品，就像你和妹子第一次约会，你一定要强化第一印象，让对方感受到自己的用心。接下来，在用户使用产品过程中，难免会出问题，就像情侣偶尔会吵架一样，这时最重要的就是把问题及时处理掉。最后，在感情稳定时期，也别忘了要时不时送个小惊喜。
（14）婚姻其实是个很理性的经济行为，婚姻里有更大权力的人，往往是离婚时损失更小的人。铁律
