“多挣钱”，是每一个职场人都想要实现的目标。钱，不仅意味着拥有更好的物质生活，更代表着你的价值得到了社会的认可。这种自我实现的感觉，比物质上的享受更能让我们感到兴奋和满足。

三种方式

然而，“挣不到钱”，确是大多数职场人的心头之患。于是，有人选择跳槽进大公司；有人靠关系介绍到能挣钱的岗位；更有人靠自己脚踏实地、利用业余时间做兼职，赚取微薄的收入。

因为每个人挣钱的方式不同，其结果自然就有了很大差异。然而，任何一个劳动力，都是要通过以下三种方式来挣钱：

第一种，单兵作战，即通过个人劳动产生的价值，获取个人的劳动所得。比如：各种辅导班的代课老师、临时工。老师通过讲课，厨师完成做饭，获得劳动报酬。

这是大部分职场中人的现状，做一份工作，完成老板交代的任务，兢兢业业，到头来，只拿到自己辛苦付出的所得，没有任何附加成分在里面。这也是最普通的工资收入，根本无法改变生存压力，离实现财务自由差的很远。

第二种，支持战友上一线，自己做后勤保障。比如：助理、秘书、行政、人事。

从事这个岗位工作的人应该算是职场白领了，他们每天按时上班、打卡，配合自己的主管领导完成各项管理工作；更要服务于同事，做好后勤保障工作。当同事们冲锋陷阵上了一线，自己就是他们的后勤保障，为大家解决工作中遇到的各种难题。

月底，销售业绩出来了，大家欢欣鼓舞，军功章里有他们的一半，也有你的一半。你的成就感就在公司每一次打完胜仗后的喜悦中，就在老板默默的赞许中，就在年终老板给你的奖金里，更在公司不断的扩大中，你所服务的员工越来越多，大家对你越来越尊重，你几乎成了公司的主心骨。

第三种，带领士兵，士兵上一线，自己当指挥。比如：小组长、经理、创业者。

当你处于这个阶层时，说明你已经是职场中的中间力量， 是老板可以委以重任、举足轻重的人物了。

身处这个岗位，责任将会更重大，对自己各方面能力的要求会更高。然而，成就感会更大，是前面两项工作都无法比拟的。

这时候，你的手下会有一帮人听从你的指挥。在努力提升大家能力的同时，在帮助大家做到最好时，你也在收获成长的喜悦和内心的满足。你带领的人员越多，完成的任务越重大，你自身能力的提升也越快，得到老板的赞许就会越多，个人的成就就会越大。

最后的升值加薪就是水到渠成的事情，根本不用你向老板提，薪资就会默默的在你的工作卡里不断攀升。

能成功做到这个级别的人，都是职场中的精英，他们将引领时代的潮流，成为各行各业的中流砥柱。是每一个职场中人渴望达到的目标。

提升“股指”

对这三种挣钱方式，《进阶：成为快速升值加薪的少数人》这本书给出了更详细的解说：

这三种方式就跟股票一样，都是有指数的。每个人都有各自的指数，如果你想挣钱，就必须不断提升你自己的“股指”。具体表现如下。

一.提升单兵作战的“股指”，方法有二：

第一种，避开简单、重复和清闲的岗位，这些岗位很难让你提供“有差别劳动”，干好干坏很难判断出来。而要选择“有差别劳动”岗位，干好干坏一目了然，这样的岗位就能提升你的“单兵股指”。比如销售岗、创意策划岗、研发岗、技术岗等。

在这样的岗位上，就能充分发挥自己的主管能动性，用心去做好每一项工作，成绩就会一目了然。对你的用心，老板自然会看在眼里，记在心里。等时机成熟，老板自然会给你增加薪水的。

第二种，在做相同岗位的时候，要比别人做得更出色就要掌握更多不同的技能。比如做保姆，就要学会多种菜系，以适合雇主不同地方口味的需求；别人会扫地擦桌子，你就去自学按摩。总之不断提升手艺才能让你在单兵作战中有更多的价值、有更广阔的发展空间。请记住，单兵作战，重点突出的就是个人的特殊能力。

二.支持战友的“股指”，战友是你的上司或同事，你支持他们上一线。提升这个股指，要做到两点：

第一种，你所在的岗位要有战友，比如校外辅导机构中辅导老师这样的岗位，如果不坐班，就永远没战友，自然没有“支持战友股指”，只能发展“单兵股指”。你需要面对面与大家沟通、交流，产生影响力，达到预期的效果，受到大家一致的好评。这就是你支持战友提升“股指”最好的途径。

第二种，要努力增加你所支持的战友的数量和质量。比如说一个行政专员，支持一个总经理和100个员工，你的支持战友指数肯定高；反之，如果支持到50个员工时，你就喊：“好累啊，快加新人。”好了，等新人来了，你的“支持战友股指”也下降了。进而，你将退回到“单兵作战”的状态。

三.“带兵股指”。你能带多少兵，带什么级别的兵？就决定了你的发展空间。

因为“带兵股指”是唯一没有天花板的“股指”，“单兵股指”和“支持战友股指”都是有上限的。而带兵则可以带成千上万，如果带出来的兵工作能力强，自己也会有成就感，那就是一举两得的美事了。

带兵是最佳升值手段，你带领士兵，士兵上一线，自己当指挥。因为这个“股指”提升无上限。你的心有多大，天地就会有多宽。

在具体操作中，应该注意的是：越是能力一般的人越要避免，不要跟“单兵股指”死磕，因为你的学历、能力注定你作为单兵就是个普通人，很多人拼命学英语、学会计、专升本、考研都是犯了跟“单兵股指”死磕的毛病。相反，你要去优先提升战友的指数，变成一个特别踊跃地支持领导和同事的人，扩大你支持战友的数量和质量。把“单兵股指”变成“带兵股指”就提升了你在职场中的竞争力。

实际案例

知道了怎样做，才能让自己在职场中挣到更多的钱。然而，操作起来还是有一定的难度。

此时，让我想起了邻居家的小李。当年高考失利，他只上了大专，后来在企业里做技术工作。可他不安于现状，想要通过自身努力改变自己的命运。他一直在追求自我发展，想要离开工厂，从事一份在他看来更体面的工作。他通过自学考试，获得了本科文凭；然后又是各种证书的考试。几年下来，他付出了很多，然而，在本职岗位上却没有长进。与他同期进厂的人都被评上了中级职称，可他还在原地踏步，挫败感让他毅然辞了职。

好在小李人比较灵活，更适合做与人打交道的工作。他首先想到的就是从销售工作做起。他要从“单兵股指”向“支持战友股指”转变，以提升自己在职场中的竞争力。他应聘到一家销售化工品的公司做业务员。销售真的是一个很包容人的岗位，也是一个很锻炼人岗位。小李在这里很快找到了自己的位置，销售业绩也在不断攀升。从销售员到销售助理，再从助理到销售主管，一路走来，他付出了许多，也收获了很多。随着职位的上升，薪水也跟着攀升。他成熟了，变得更加自信，更加有活力。

放弃单兵作战，把自己融入一个集体或团队中，借助平台的力量，在帮助他人完成个人成长的过程中，不断提升自己的价值，不断在团队中获得一种被认同感和价值感。这才是真正让自己获得成功的最佳途径。

小李做到了，他凭着自己对销售工作的热爱，从销售助理到销售主管，三年时间，他实现了自己的人生梦想，完成了职场中的三级跳，获得了升值加薪双重丰收。

转发【作者】静月荷，喜欢阅读，也喜欢用文字表达心情。人生就是在不断的尝试中，收获成长的喜悦。活在当下，珍惜每一个平凡的日子。