究竟是谁坑了我们

 “20岁的贪玩造就了30岁的无奈,30岁的无奈造就了40岁的无为,40岁无为造就了50岁的悲哀”。

 这是我今天看到的一段话,反映了一大部分人的现在的境况,天真的我们懵懵懂懂的踏入光怪陆离的社会,按照父母的期望,找工作,上班,结婚,生子,一回头发现身边已经没有小伙伴了。

  他早已一骑绝尘,消失在人人海,不,是消失在你的世界。他们混的风生水起,在你按部就班的生活的时后,他不安现状,利用工作之后的时间,努力打造自己的斜杠能力,提升自己的技能。

你以为的不值一提的技能,正是他倾尽全力的来的,你不在意的小小的进步,让你在不知不觉之中落后他们,慢慢的,你和他似乎有了一层无形的隔膜,渐渐的,你们的话题越来越少,甚者无话可说。

有一天,他离职了,似乎是意料之中,又似乎是意料之外,你们吃了散伙饭,没有啤酒,没有香烟,你问他为什么放弃稳定的工作,他问你想不想看看自己的倾尽全力的人生。你们的人生观出现了分歧,谁都说服不了对方,于是你们选择了祝福,然后分道扬镳,各自策马奔腾。

 离职之后的他并没有一飞冲天,直上青云,而是在社会上跌跌撞撞,碰的头破血流,你们的关系这个时候反而密切了。你知道他今天的面试不顺利,知道他今天被老板训了,知道他今天加班到晚饭没有吃……于是你庆幸了,庆幸自己没有头脑发热,你安慰他挫折是暂时的,过段时间就好了,实在不行就回来吧,他一口回绝,然后你们各自安好。

 后来,他的工作渐渐有了起色,自己也成了一个小领导,带领着手下的人四处征战,工资也从四位数变成了五位数,朋友圈里的发的你羡慕不已,又后悔为什么自己当时不跟上他的脚步。

  突然有一天,你得知他又辞职了,你以为他会再一次找工作,甚至准备好了一肚子劝他不要辞职的话。然而,你并没有机会说出口,因为他兴奋的跟你说,经过这次的辞职,他知道了一些行业的规则,兴奋的邀请你加入,又一次你犹豫了,终于他带着你的拒绝离开了,然后你们有一段长长的时间没有联系。

  后来,你知道创业失败,你规劝他何必呢?以他的能力完全可以找到一个酬劳丰厚的工作,他依然执着于创立自己的事业,于是你们各自安祝福,各自安好。

 在他的折腾中,终于他的公司小有盈利,后来你知道他卖了公司,你知道他再次创业,知道他经过数次折腾之后小有成就。你问他满足了吗?他说,生命不止,折腾不息劝你出来一闯天下,这个时候你有夫有子,家庭才是一切,你自然拒绝了。这一次你们就很多年没有联系了。

 后来,单位改革需要注入新鲜的血液,公司来了一群小年轻,他们就像沙丁鱼进了鲶鱼群一样,惊动了按部就班的你们,他们果敢,好学,自信,勤奋,像极了当年的他,于是小年轻变成了单位的重点培养对象,缺乏主动学习的你慢慢的被边缘化了,负责公司里不重要的事情,重复着同样的事,你开始感觉工作乏味了。

 终于,你成了自己最看不起的老油条,做着不愿意做的工作,整天抱怨自己怀才不遇,伯乐难寻,但是当自己静下心来问一问自己,你究竟有什么能让人眼前一亮的技能?你又哑口无言了。

 终于你开始醒悟,哪有什么稳定,开始明白世界上唯一不变的就是变,更别说日新月异的中国了。

  于是你顶着家里压力离开了原来的公司,但是你还是太单纯了,离开市场太久的你开始领略到了市场的残酷,当年威风八面的技能,如今被不屑一顾,你所有的技能被市场清零了,但是你的年龄竞争力被降低了,你不得不重新开始。

 说到底,还是你自己打着稳定的幌子,错过了提升自己的黄金时期。是你坑了自己。

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