我要做一个行动者,不做一个loser

0406晨读和今日话题

1、做一个行动者,不做Loser.

只有努力是远远不够的,我们还要行动起来。

每一次的晨读都会让我反思自己的不足和缺点,我们称之为“自我觉醒”,有了这个觉醒,我们该要问自己:你打算怎么去做?很多人会想得太多,想着想着就把刚萌芽出来的好想法给自我否认了。也有一些人想,过一段时间再说吧。一般“再说吧”就是自我暗示,“算了吧,不行的”。然尔,等着等着,天时没了,地利没了。你留着东风有啥用呢?

或者说,被你不坚持去做的事,是你认为不重要的,或是比起另一件事要不重要的,不用急着去做也行,那么,我们就该问问自己,你现在最紧迫想要的是什么了?提升学历?读100本书?锻炼身体?如果想提升学历,你就要去找学校找老师。如果是想读100本书?会一不是说,先要准备好书架再挑书吗?锻炼身体,先要有一套运动服不是吗?

很多人,都是清楚自己不想要的,可是都不清楚自己想要的。行动起来,去找你想要的吧?伙记!想到了,只要去做就行了,不用想太多。

2、人不可貌相,海水不斗量。

凡事不要只看表面,一个老板,即便是个小老板,他的思维方式,思考层面都不会是员工可以随意断定的。很明显,成果就是他做上了老板,而你没有。领导人在某些领域优秀的地方是你看不到的,或是你还没发现。因为思维不是在一个LEVEL上,毕竞优秀的人不是只看着装定论的。

相反越优秀的人,已经过了用着装来显现自己才华的阶段了,也就是说,越优秀的人,着装会更随意一些。为什么老板会对员工有着装要求,因为刚开始的时候他也是这样要求自己的,要求自己着装,除了告诉别人,我很认真的对待人或事外。也是在时刻提醒自己,不可怠慢每一个客户。他这么严格要求员工,也是希望员工在自己没能力“回归自然”的情况下,先做到把自己要求好,对自己严格的人,大多都是给人一种办事靠谱,做事细心的人。这样就容易得到别人的信任。而大多数的老板当他跟客户已经建立了深厚的信任之后,都选择会回到自然,舒服的着装上去,因为他的能力大到已经不用外表上去显现了。他已经从“着装要求”回到了“着装舒服”的阶段了。

跟对人,做对事,在这之前,我们先要看看自己看到别人的优点没有,不然就错过了跟一个优秀的人学习了。

3、坚定不移的革自己的命

自从找到了自己想要什么,我就开始了坚定不移的革自己的命。我不想再错过年华了,我不想再给自己找借口,当我认清方向以后,我就咬着牙向前冲。

相对害怕失败,我更害怕的是被社会淘汰。

今日话题

你一周读书量是多少?你认为读书最重要的是什么?

一周两本书。

我认为读书最要重是,带着思考去读书,这样你才能从作者中学到点什么,或是希望能找到心灵的碰撞。

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