1
得知老板要走的时候，Lily正在公司后街吃寿司。
夏天下雨之前，空气湿度增加，让呼吸的密度也变得粘腻。米饭不知是隔夜了，还是和她一样呼吸不畅，硬巴巴的。Lily咬了一口，差点噎到。
公司里每个月都有新人来、旧人走，看多了来来去去，她也就见怪不怪了。但是老板要走，她还是吃了一惊，不肯相信。
一个月差不多一半的时间，你看不到他。不是在飞机上，就是在去机场的路上，几个城市连轴飞。不出差的时候，总是早早地坐在办公桌前，你来上班的时候，不是看到他在敲电脑，就是在打global concall，如果不在座位上，八成是去开会了。
领导着两个大组，管着几十号人，手下客户大大小小十几个。头脑总是清醒的，就连谁换了个新发型都能第一时间发现。你发个申请休假的邮件，没多久他就会回的。
寿司店里在播《寿司之神》，话不多的小野二郎眼神专注，眼里除了客人，就是手中的食材，捏寿司的时候，眼神专注，又带着一种满足的安详感。这个捏了一辈子寿司都不厌烦的人，是什么支撑着他对寿司的热情呢？
这也是Lily想问老板的。
这个行业里，大多数在乙方工作久了，都会去甲方谋个钱多清闲的美差。可他却偏偏不要的。入行十几年了，依然还是喜欢乙方，喜欢乙方专注在业务上的纯粹。
似乎总是不知疲惫的，你看到他的时候，他总是精神饱满的，眼神里好像燃着小火苗，燃料烧不完的那种。走路带风，皮鞋底子敲击在灰色的地毯上，远远听到脚步声你就知道是他走过来。
她出神地盯着电视，生硬地吞下一个鳗鱼寿司。
做你所爱，爱你所做。这些醉心事业的人啊，真是令人羡慕。
2
一个敬业的人是值得尊重的，而一个好人，是值得尊敬的。
他正式宣布离职消息的那天下午，组里的同事就开始了一场精心的送别仪式策划。
偷偷开小会，讨论方案。组成他的应援团，取粉丝名称，设计logo，制作手牌灯牌，定制小饼干，想应援口号，统一dress code，写卡片，买礼物，做视频。秘密拉小群，收集他的照片，制作表情包，等着在farewell party上把他拉入群轰炸。
很多人和Lily一样，第一次这么正儿八经地追星。
即使已经新人变老人，Lily依然记得当初还是公司小朋友的时候，和老板一起参与项目。各种老大参加的严肃会议，秘书买来咖啡，不知是不是数错人，咖啡少了一杯，自然是资历最小的她没有。她倒也不在意，可是老板看在眼里，把咖啡推给她，她自然是不敢接的。老板起身离开，一会拿了自己买好的咖啡进来，坐下来继续开会。
这些小温暖，她都记在心里。
3
这种暖色调的回忆，大家都是有的。
自律，要求完美，他对自己是严格的，但对手下的人却常常是好脾气的。
组里聚餐、出游，经费不够，他常常自掏腰包。
组里bonus发得少，他默默拿出自己的一部分分给大家。
很多人要离职就不想让工作费心，他却依然能快速回复邮件，在最后一天也不停歇，给大家留下最好的交代。
每个人一生中都会遇到各种各样的人，有些人可以成为朋友，有些人最终成为家人，有些人也许只会在一段旅程中同行，不留痕迹，有些人，即使交集不长，也能给你带来源源不断的能量。
送别聚会上，Lily咬着薯条想。
如果哪天，对工作的热情被喝干了杯底，有这样的能量，就可以再续上一杯，继续前行。
如果哪天，自己手下也有了一些小朋友，有这样的能量，也许就会多一点耐心，可以做个好一点的领导。
如果哪天，发现在同样的路上走了太久，有这样的能量，就会有勇气开启一段新的冒险。
聚会那天，选的露天的酒馆，天气还是依然的闷热，不知是不是中暑了，老板话不多，嗓音有点沙哑。
吃吃喝喝后，老板一个一个地和大家聊天，到她的的时候，老板拿起杯子，可是她杯中已经见底。
以后还会不会再有机会共事呢，她想，谁知道呢。但是她欠着一杯酒呢，忘不了的。
