总书记在党的二十届三中全会上深刻指出，“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑”，这一论述为我们指明了新时代人才工作的方向。人才是强国建设的第一资源，是推进中国式现代化的重要动力。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我们必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，加快形成和充分释放人才红利，为中国式现代化行稳致远提供坚实人才支撑。
坚持党管人才，强化政治引领。党的领导是做好新时代人才工作必须坚守的政治底线。我们要充分发挥中国共产党领导和我国社会主义制度的政治优势，不断完善人才工作格局，咬定建成人才强国战略目标不放松，把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划，一体推进教育科技人才事业发展。
全面提升人才自主培养质量。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。人才工作要立足当下、着眼长远，坚持教育、科技、人才体制机制改革三位一体协同推进，树立教育优先发展理念，分类推进高校改革，优化学科设置，强化科技教育和人文教育协同。创新人才培养模式，切实提高人才自主培养质量，着力打造科技创新主力军。
聚天下英才而用之。不拒众流，方为江海。今天，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，更需要广开进贤之路、广纳天下英才。坚持胸怀天下、放眼世界，以“高精尖缺”人才为重点，广泛吸引海外科技领军人才、产业技术创新人才、青年科技人才。
用好用活各类人才。培养、引进人才的最终目的是用好人才。在实践中，牢固树立“人才是第一资源”的意识，建立以信任、尊重为基础的人才使用机制，系统谋划、不拘一格，把有真本领、能扛大梁的人才用起来。形成各尽其才、才尽其能的用人导向，对急需紧缺的特殊人才实行特殊政策，让英才有用武之地。
在新时代的背景下，我们必须深刻领会习近平关于人才工作的重要论述精神实质，让人才工作紧随国家发展的步伐稳步向前推进发展。通过深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，我们必将能够培养和吸引更多优秀人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强有力的人才支撑。
