驻村亦“筑情” 驻村更“驻心”
驻村工作队伍是乡村振兴工作的直接推动者、组织者、实践者，是推动党的“三农”政策落地生根的中坚力量。建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，具有必要性和紧迫性。应从制度上、思想上发力，从“选、培、管、用”四个环节入手，打造干劲足、实力硬的乡村振兴干部队伍，强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支持和人才支撑。
“下得去”基层，发扬“俯首甘为孺子牛”的精神。利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。习近平总书记强调“老百姓的事，要实实在在干，干一件是一件，干一件成一件。”驻村工作队伍作为与群众联系最密切的人扎根基层，要“俯首甘为孺子牛”，“弯下身子”倾听群众心声，坚持“从群众中来，到群众中去”，深入群众调查，放下官架子，摘下官帽子，戴上草帽子，俯下身子，倾听群众心声，了解群众需求。要解决群众问题，“喊破嗓子不如甩开膀子、做出样子”，充分发挥主观能动性，用心用情用力解决群众的急难愁盼，为群众做好事、做实事。
“融得进”群众，破解“独在异乡为异客”的困难。驻村干部作为党组织下派的“生力军”，更要把握新机遇，快速融入乡村振兴新“群”体，真抓实干，以严的纪律、实的作风“真扎实驻”在基层，“真心实意”为群众，“真抓实干”出新绩。乡村振兴，关键是人才要振兴。人民群众作为乡村振兴的“主力军”，只有全民参与，才能推动乡村振兴走向高质量发展。因此，驻村干部要用心用情与人民群众“打交道”，摸清其心中的忧虑与需求，才能对症下药，推动乡村全面振兴。因此，驻村干部要提高走基层的脚力，常下基层、串家门，用沾满泥土的双脚打破与群众之间的隔阂，拉近干群之间的距离，听民声、解民虑。要提高察民情的听力，对人民群众心中嘀咕“小顾虑”，对症下药，选树典型培养一批乡村振兴发展“领头雁”，发挥示范带头作用，增强农民对乡村振兴发展的认同感和信任感。
“干得好”工作，收获“不待扬鞭自奋蹄”的喜悦。作为驻村工作队队员，要把深入学习贯彻党的二十大精神作为第一要务，从中汲取不断前进的智慧和力量，旗帜鲜明讲政治，任何时候都不改其心、不移其志、不毁其节。不断强化责任担当，以“不待扬鞭自奋蹄”的干劲、“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，乘势而上，一鼓作气，真正践行驻村工作队的使命担当。 驻村帮扶工作不能走形式、走过场，要尽心尽责，谋思路、想办法、出实招、见成效。广大驻村干部要吹响“冲锋号”、再击“奋进鼓”，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。要发扬“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，强弱项、补短板，求长效、建机制，朝着共同富裕的目标稳步前行。
驻村工作是深入实施乡村振兴战略的重要组成部分，也是提高推动农村经济社会发展水平的重要举措。作为驻村队员，要深刻认识乡村振兴工作任重道远，我们不仅要驻身，更要驻心，才能真正担起责任，成为实现乡村振兴的重要力量。
