春节即将到来，大多数人都已经回到家中带薪休假了，

但是不要忘了，仍有不少人坚守在自己的岗位上为人民服务，

虽然是节日期间加班，但是很多坚守在岗位上的人，不知道春节期间的个人加班费是如何算的？

那么接下来我们就说说春节期间的加班费是如何算的，

2021年的春节放假是这样安排的，从2月11号到2月17号，一共放假7天，

劳动法规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，

并且休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，

今年的春节法定节日是12号到14号，三天上班都是按三倍工资来计算。

假如说整个春节放假七天，这七天都不休息，那另外的四天应该如何计算呢？

因为它是借用的双休日，如果说在这四天里边工作，如果说不能倒休的话，那就得按工资的二倍来支付加班费。

如果说春节放假，您这几天并不想加班，那您可不可以拒绝？

劳动法里也进行了明确的规定：企业安排职工加班得符合以下几个条件，

第一个就是生产经营的需要，

第二就是必须与工会协商，

第三必须与劳动者协商，

第四延长工作时间每天不能超过一个小时，，特殊原因不能超过三个小时，每个月不能超过36个小时。

所以您看，在法律上是允许员工拒绝加班的，但是有一些特殊的情况出现除外，

尤其是牵涉到公共利益的特殊情况，比如说发生事故或者说碰到了自然灾害，

尤其是公共设施的维修与养护，如果发生故障肯定是要前去维修的。

如果说双休日加班补休，不用支付双倍补偿，

但是假日加班即便是补休，同样也要有三倍的补偿，

以上这些不管是员工、用人的单位、工会、以及劳动保障部门都得清楚相关的劳动法规！