每个人的生活都不是一帆风顺的，很多事情都会让我们很为难，付出了很多努力都不能让自己满意。因此当我们用一种方法没有办法达到自己的目的时，不妨思考一下有没有其他的解决方案可以用。
我们经常自己最习惯的方式来解决问题，却发现不一定有效，当我们学习了李海峰老师的“DISC理论”之后，我们可以知道：凡事必有4种解决方案！
李海峰老师的DISC体系把人分为四种特质。
第一种：D特质硬刚，紧盯目标，绝不退缩。他们善于发号施令，以问题为主，以结果为导向，愈挫愈勇，个人的自尊心极高，不会轻易的退缩和让步，
他们的驱动力是来源于实际问题得到解决，来源于得到自己想要的结果。
第二种：I特质渲染，摇旗呐喊，真臂高呼。I特质比较多的人会想办法吸引更多人的关注，一不小心搞大事情。他们容易乐观并且容易情绪化，希望得到更多理解和认同。他们以自我为中心，希望别人能够讲信用，能够关注到他内心的感受，比较害怕失去社会认同，I特质擅长更有效地方式把事情展现出来，获取关注。
第三种：S特质，爱好和平，将心比心。S特质又称为“支持型”，他们速度慢，关注人，通常比较爱好和平，避免冲突；他们希望情况不要太多变，希望能够多一些考虑，能够以和平和谐一点的方式解决问题，面对压力时，他们往往会犹豫不决，唯命是从，即使自己受了委屈，也宁愿这个委屈自己来承受，不会过多地去强迫别人，遇到这种不公正待遇就会自动认栽。
第四种：C特质分析，逻辑缜密，淡定自若。C特质被称为“谨慎型”或“思考型”，他们善于思考，注重思考，有精准有逻辑的方法。他们始终逻辑清晰，狠抓重点。他们会对所有的事情进行更加严谨的分析，他们的驱动力是利用精准与逻辑的方法把事情做好。
在我们的生活中，当我们受到不公正待遇时，我们要善于利用D特质，从事情本身出发，始终以结果为导向，而不被外界情况干扰。同时采用C特质，让自己保持冷静，保持淡定，深处旋涡，纷繁复杂，她始终谨慎应对。同时也要利用D特质，绝不退缩，正面对抗。
实际上，每个人都有D、I、S、C这4种特质，只是多和少的问题而已，自我意识强的人懂得在不同的场合调用不同的特质，无论是遇到不公正待遇，还是遇到其他各种情况，我们都要牢牢记住“凡事必有4种解决方案”，并且知道大概的实施方法，那么不管任何事情发生，我们都会有足够的勇气和自信去解决他们。
—剽悍访学计划
