各位亲爱的战友，
大家晚上好，这里是教练第四封碎碎念。
细心的老铁可能会发现，我在今天的碎碎念前面加上了字数，我姑且把这个算作我的日更（其实还有别的日更任务），以此来表示我每天都跟你们一样，是要打卡的，不同的是你们的是命题作文，我的是非命题作文，各有各有的难，各有各的好。
今天是咱们的轮值系统运转的第二天，可以感觉到比第一天顺畅了许多，我从大家的复盘里也看到有战友说，任务都有老铁的温馨提醒，不用担心会忘，如果是这样，那就说明咱们这个系统是有效的。
同时，大家每个人既是轮值小助手，也是催卡官，你可能能够更直接地感受到自己去做和别人去做的不同，谁做的更好，如果是别人，你是不是可以吸收下别人的长处，如果是你，是不是可以给别人分享下你的经验，让大家一起进步？
另外，咱们把每天的任务拆解到不同的人，不同的时间段，相信再过两天，你们可能会形成一个新的惯性，到点早读，到点打卡，到点复盘……这就是运营日常化，想办法把社群任务拆解到老铁们的日常生活了，使它们变成它生活里的一个部分，这样一来可以减轻他们对于“打卡”、“任务”的排斥，二来减少催卡阻力，三来是可能真的能让一部分慢慢养成一些习惯并保持下去。
这里我要特别恭喜Superïsi同学顺利地完成了她第一天的轮值统筹工作，我相信经过这一天，她一定有些特别的体验，期待她来跟大家分享。我也期待你们每个人都站出来，感受一下。
今天我找时间去看了每位战友的复盘，我看到了大家对战友的感谢，对战队的认可，还有对自己进步的开心，对运营的思考，（还有对我的鼓励，），希望每一天花点时间对自己进行梳理和反思，能让你们在前进的路上更清醒。同时，针对一些问题，我也在这里再一起说一下:
1.如果有老铁因为行动营影响了睡眠怎么办？
任何情况下，身体健康第一，无论是我们想要变得更好，还是想要成为他人的依靠，没有健康，就全部都是空中楼阁。所以，当每天的各种事项超过身体承受极限时，停下来，理一理，今天非做不可的事今天做完，剩下的看看能不能明天做，不是每件事都必须今天完成的。同时，我们也要想办法提高自己的工作效率，一个是善用工具，一个是善用技巧，当然这些都需要我们慢慢摸索。
2.行动营讲究利他奉献，在行动营这样的社群没有问题，到了现实生活中，利他可能就意味着被压榨，这种情况下怎么办？
任何策略和方法，当我们去实施的时候，都需要考量它的现实环境是否允许。在有些环境中，我们要学会授人以渔和勇敢Say no.
那么，最后我想要跟大家说的是，我从一开始就强调，大家进入运营学院一定要记得带点什么东西走，那对于意向是职能官的老铁们来说，现在是我们开始要行动的时候了，因为战队的日常运营已经逐步走上正轨。
在进群第一天，我们就收集了大家的两个意向职能，主要职能和备岗职能，本来安排人员安排有部分老铁的职能可能需要调整，那我们采用轮值助手后，这样大家的职能就都不需要调整了，所以希望接下来的八天，你们可以开始好好学习自己想学的知识，好好精进自己的技能。
