29.为什么你总是有道理的
我们会无意识地将过去的观点调整为今天的看法
30.为什么你要和你的团队保持致
与其他行为模式 一样，群体同一性也是经过几千年的进化而形成的。
结论：对于陌生人的偏见和厌恶是生物学上的事实。对一个群体的认同感会扭曲你对事实的看法。
31.为什么我们不喜欢天马行空
依照经验做出判定时，我们更喜欢已知的可能性。这种现象被称之为埃尔斯伯格悖论也叫作模糊不容性。
结论：想要清醒思考的人必须理解风险和模糊之间的区别。
32.为什么我们会认为现状最好
黙认效应（标准的设置是有吸引力的，是令人感到舒服的）
结论：我们有极为明显的倾向去抓住现有的事物 ，即使这会给我们带来不利的影响。
33. 你为什么喜欢“最后的机会”
为了今后不于再有这种可怕的后悔感，我们倾向于保守地行动，也就是不让自己的想法太偏离常规。
结论：最后的机会使我们不去动脑筋思考，而对于后悔的害怕可以使我们整个人生发生翻天覆地的变化--有时候还是悲剧的方式。
34.为什么显眼的不等于重要的
凸显效应是指一种十分显著的特征得到了比它实际应得的更多的关注。
结论：“凸显”的信息会对你的思想和行动有特别的影响。不要被“异常”所迷惑。
35.为什么实践高于研究
文字会掩盖能力。
结论：重要的知识在实践中。请你把对文字敬畏放在一边。
36.为什么钱不是赤祼祼的
我们花赢来的，偶然捡到的，继承的钱要比花挣来的钱更草率。
结论：当你赢了钱或某些公司“赠送"给你钱时，你要格外小心。
37.为什么新年时下的决心很难实现
拖延症。
避免拖延症有两个必要条件：第一：自我控制力不可以持续一整天，它需要放松，需要充电； 第二：一些阻止我们分心的秘诀。（外界给出期限是最有有效果的。自我制订的计划要有清晰的分步目标，并设时间期限）
结论：”拖延“是不明智的做法，但却是人人身上都可见的。与之抗争你需要一系列的秘诀。
