因为这场突如其来的疫情，不仅很多企业的生存受到影响，也影响到了我们个人的职业发展和生存。
那么就请大家先思考几个问题：
1.如果一年前你可以预知到现在的现状，比如春节会放假一个多月，工作被迫停止一个月，你可能会去你可能会去做什么事情或者准备？
2.如果愿意接触一个新的工作领域，你会触碰什么领域？
3.接下来第一步你会做什么？
相信不同的人会有不同的答案，由于很多工作转到线上，我想一定会有一部分人想到了电商平台、直播、在线教育等行业。
在这个职业世界随时都在发生剧烈变动的时代，80，90后的父母辈在一个工作单位可以干一辈子，单位基本管了一个人一生的所有重大事情，但是到了我们这个年代，一个人平均要换3~5次的工作，有的人甚至更多。从个人职业发展的角度来说，不管我们转不转型，都必须思考一个问题，“假如你所从事的工作在世间消失，你是否可以胜任其他工作？”
在这个什么都不确定的VUCA时代，工作选择更多，岗位之间界限也开始模糊，很多职场人在工作一段时间后，发现岗位变化了，不适合自己了，或者本行业到了下行时期，都希望通过转型得到更好的发展。职业转型的本质其实是为未来的不确定性多做一些准备，主动的转型比被动的转型会更有掌控感和方向性。
那么职业转型需要考虑什么问题呢
以下的转型六问的六个方向的问题供你参考：
1）时间：从现在开始，期望自己最迟到什么时候可以转型成功？
2）精力：在目标时间内，预计投入多少精力为转型做准备？例如，每周投入多少小时的精力。如果你本身工作就比较忙，那么你要如何安排你的时间，或者你需要照顾家庭，照顾宝宝，你的精力也需要重新安排
3）经验：你对转型的领域了解和实践有多少？有没有做过兼职或者公益的这类工作
4）技能：在新领域发展需要满足哪些要求？自己已有哪些知识、专业能力、通用能力以及才干特质可以应用到新领域中？新领域有哪些硬性要求是自己没满足的，需要另花时间积累能力和经验。原来的知识技能有哪些是可以直接迁移过来的，哪些是还需要自己去学习积累的？
5）金钱：储备期需要花多少金钱去学习、考证、实践，获得入行机会？
6）人脉：盘点现有人脉资源，有哪些人可以支持你进入新领域？还需要主动连接哪些人？遇到风险或者困难的时候可以去求助什么人？
这六个问题就是帮助大家应对当前时代的不确定性，避免茫目冒险的一种应对变化的职业生涯的思考方式。
给大家举个🌰例子，比如我有一个来访者，是一个刚刚工作3年的女生，是做财务工作的，她也是一个2岁宝宝的妈妈，这个疫情期间思考了自己的职业发展，想要转型做自己喜欢的烘焙师，我和她一起分析了她当前的情况，发现她在时间方面是希望通过2年的时间去完成这个转型，成为一个独立的烘焙师，但是她有宝宝要照顾，所以把2年调整为3年，每周投入10个小时去做烘焙，经验方面她自己之前在一些网络媒体上也分享了自己的视频、文章，积累了1000多粉丝，也成功在网上成过几单，学习了1年的网络课程，有一定的烘焙技能，但是独立开店肯定是不够的，她主动去和自己家附近的一个蛋糕店老板去谈合伙的合作，需要一定的资金投入，考量自己可以承但风险，这个时候她觉得虽然转型的时机并不是完全稳妥，但是可以冒险去试一试，因为自己有什么筹码和底牌是完全清楚的，即使冒险也不是盲目的冒险。如果之前她一点儿积累都没有的话，那现在去辞职全身心投入肯定是风险很大的，可能很长时间都不会有收入，还会对自己目前的生活造成影响。
所以转型需要做充足的准备，准备做的越充分，转型越有可能成功，尤其在当下疫情下，刚好有时间好好思考一下自己未来的发展 给自己留一个更长的缓冲期，走好人生重要的这一步。如果你现在还没有到转型的时期，也可以在这几个方面进行资源积累、储备势能，做好准备迎接自己职业的多种可能性。
