在人们的潜意识中，常常有一些固有的，早已习惯的东西，以前的事情是这样解决的，现在依然这样解决。其他人这样做很正确，那么我也这样做，既节省了再一次思考的时间，也能完成任务。所以有些心智模式会变成无形的枷锁，让我们对自己有了自我限定，难以摆脱牢笼和桎梏。
让我们来看看下面这些常见的心智模式，你有没有深陷其中？
1、努力付出就一定有回报。
如果努力付出一定有回报，那么现在和刘德华手挽手出门的就不是朱丽倩，而应该是杨丽娟了。因为朱丽倩陪伴二十年固然可敬，但是杨丽娟从16岁开始追求刘德华，甚至把老父逼得捐肾跳海，这样的努力难道不应该有所回报么。
当我们有这种心智模式潜在的时候，努力了却得不到回报，会以为自己还需要更多的努力。就像我们想去一个地方，目的地在北边，我们却一直往东走，不正确的努力方向比不努力还可怕。
2、职业规划要长远，越详细越好
我们经常在将要毕业的时候，就想要给自己的未来制定一个目标，确定了就业方向，表面看起来是我们对未来有了完美的规划，实际上却将自己框定在了一个圈子里。
如果你在刚刚进入职场的时候，就给自己的框定了一个详细的职业，我们损失的机会远比我们想象的要多。
就拿互联网这个行业来说，十几年前我们可能只知道QQ，而现在微信、微博、知乎等等可以接收互联网内容的软件层出不穷，十几年前一定想不到还有微信公众号这样互联网模式的存在。
3、是金子总会发光
我身边有这样一位朋友，他刚刚入职场就被各种领导夸赞聪明，潜力股，在那之后他十分膨胀，觉得好运一定会降临到他身上。于是他对待工作也不用心，领导交代的内容也不好好完成，等着他这块金子发光的那一天。可想而知，最后，他被辞退了。
如果是金子，我们需要提高自己的含金量到一定程度，才会成为金矿。当被挖掘出来之后要经过很痛苦的碾磨，冲刷，浸泡，剔除掉身上的杂质和不好的习惯，然后还要成型，打磨，抛光，最后才成为一个很有价值的发光的金子。
4、我要是找到热爱的工作就会全力以赴
很多人对当前的工作不满意，因此上班时一直心不在焉，点儿郎当，内心却给自己安慰说：这份工作只是不适合我，所以我不愿意去认真对待，等我找到适合自己的工作，一定就不是这个状态了，我肯定会全力以赴，努力工作，对得起自己。
然而我们有没有想过事情确是恰恰相反的，当我们全力以赴的对待工作，从做的不错的工作中寻求到了满足感，自然而然会使我们感到快乐。
一旦我们有了“找到热爱的工作就会全力以赴”这样的心智模式，原本喜欢的工作也会有所懈怠。
其实自己正深陷心智模式并不可怕，可怕的是我们深陷其中却从未发觉。长此以往的活在自己构建出的循环当中，就好像鱼生活在水中，混混沌沌，不知不觉。
这个时候，我们需要一个机会，让自己清楚地意识到你解决问题的方式不是只有现在这一种，你生活的世界也并不是现在的这个样子。这样听起来好像还挺可怕的，但是当你看到你所处的世界和你猛然发现的世界不太一样的时候，就有了差距体验，这也许就是我们摆脱心智模式的一个机会，一个后知后觉的体验。
