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当我说出想要陪伴孩子成长，所以决定辞职这个理由的时候，我的直接上司，一位日本中年男人，竟然用非常怀疑的眼神看着我。
我告诉他，很遗憾我不能继续呆在公司工了，我决定全心全意的陪伴孩子成长。
“你能告诉我你离职的真实原因吗”？
“是不是找到了其他更好的工作？”
“或者，你是因为有对我不满的地方吗？”
听着这一连串的发问，我的脑海里有一个疑问：陪伴孩子成长，难道就不能成为一个名正言顺的理由吗，为什么在别人听来好像是借口呢。
2
在做这个决定前，我也曾经纠结过，这样的陪伴有价值吗？我能给孩子带来些什么？
在成为妈妈的这几年中，因为有老人的帮忙，我缺了太多课，我甚至没有为孩子做过一顿像样的饭菜。
我记得小时候，每当放学，刚一踏进家门就会满屋子的喊“妈妈“”，看到妈妈在，就觉得格外安心。妈妈会烧一手好菜，吃着妈妈精心烹饪的饭菜，那是我作为孩子莫大的幸福。
随着时代的进步，生活的压力也越来越大，对妈妈们的要求也越来越高，你既要照顾好家庭，也要努力寻求个人发展，实现自身的价值。
你觉得很累，仿佛鱼和熊掌不能兼得。
记得有句话说，你觉得生活轻松，那一定是因为有人帮你承担了你应该承担的。
当你把养育孩子的重担转嫁给了老人，而没有负起亲自养育孩子的责任，你虽然轻松了很多，但会不会有一天，你也会有一丝遗憾呢。
因为我的家人非常支持我的决定，给了我最大的自由，才让我有勇气做出这样的选择。
3
辞职并非逃避职场，而是为了和孩子一起成长，重新开始自己的另一份工作，它的名字叫“全职妈妈”。
“全职妈妈”和“职场妈妈”只是形式上的不同，本质的问题还是如何育儿。
很多人都说，现在的孩子比起我们那个年代，要聪明太多，也太难管教。
的确， 在我们小时候，物质没有现在丰富，父母更关注要给我们吃饱穿暖，精神上的东西却常常忽略，而现在的孩子，却恰恰相反，我们需要更关注他们的精神世界，给予他们自由的空间，鼓励他们去探索，去创造。
所以，当你成为了一名全职妈妈，暂时放弃了职场生涯，也一定不要放弃自我的成长，因为你不成长，你可能很难跟孩子保持持续的精神上的沟通。
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那么，孩子究竟喜欢什么样的妈妈呢？
答案是：“”别人家”的妈妈。
哈——哈——哈
其实，“”别人家”的妈妈，可以归纳为这几种类型：
1、擅鼓励，不比较。
2、少唠叨，有耐心
3、爱学习，常思考
总之， 想要成为让孩子心服口服的妈妈，你必须要先成为一个有智慧的妈妈，展现出你全方位360度无死角的魅力，让孩子真正的信服，以德服人，而并非权力压制，让孩子听命于你。
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