“‘合作愉快！’集团董事长陈国祥约见新员工握手道别时，总会说起这句话。这说明什么？说明祥生不单单是一个就业平台，更是一个人才与公司共同合作，共同发展的平台！”当祥生集团副总裁杨万全这样阐述祥生的用人理念时，激起了猎头们的强烈共鸣。
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欲求千里马，必有好伯乐！为了让猎头们助力祥生及早实现千亿征途上的高端人才招聘目标，1月27日下午，在祥生地产总部大会议室，祥生地产集团人力行政中心举办了2018首届猎头合作供应商大会，大瀚、仲望、易居、展动力、杭州博才等20多家知名房地产界猎头供应商齐聚一堂，杨万全副总裁出席，人力行政中心副经理沈霞主持会议。
猎头们首先观看了祥生集团宣传片，对祥生的发展历程、品牌文化有了初步的了解。之后，杨万全副总裁对猎头们2017年的密切配合及冒雪参会表示感谢，接着围绕祥生的“根据地”“快周转”的发展战略、“共创共享”的跟投机制及兼收并蓄的快速学习能力等三个方面，详细解释了基于此而产生的高端人才特殊需求：在全职能公司经过全周期历练的综合素养高的资深人士，如碧桂园、万科等大型房产公司及苏浙皖湘鄂赣豫等地龙头企业的高管，以满足祥生2018年150个集团副总裁、职能中心总监、城市公司及项目公司正副总经理，以及650个项目五大员等高端职位需求。他还结合自己丰富的面试经验，用生动事例传授了具体的面试技巧。
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在提问交流环节，猎头们就祥生高端人才的工作职责、薪资构成、储备方式、晋升途径，以及祥生的投融资情况，招聘时的具体要求，猎头与祥生的沟通机制等问题进行详细询问，杨万全副总裁一一予以解答。猎头们纷纷表示，收获满满！
此次会议加深了猎头供应商对祥生用人需求的了解，相信在2018年，双方的合作会更有默契，祥生实现千亿征途的高端人才目标指日可待。
