下一代时间管理
- 对于十年以后的职业思考：十年之后，重复性强的劳动会逐渐被智能机器人和算法替代掉。那么未来有充分就业机会的工作通常有以下四点特征，第一，个性化，我个人理解是碎片化，产业链中某一个环节的解决方案优化。第二，可以发挥人格魅力的职业，增强客户的情感体验，这部分是算法和机器暂时所不能替代的。第三，是创意性的工作，我个人理解是真创意工作， 放在市场上会有人埋单的创意，而且是真金白银的埋单，不是孤芳自赏型的分享。第四，决策，我个人理解是一种更加复杂的算法，或者说算法未来很难突破这种复杂性，和诗歌类似，用极少的字数承载着巨大的不确定性和意境。
- 补充阅读：腾讯财经开始用机器人写稿
重点推荐：简单的聊下碎片化时代个人的存在价值 如果还想进一步了解可以去微博ID：神马事儿 用关键词“碎片化”来搜索相关微博。 - 关于会计岗位的冲击：私以为分为成本核算型会计和管理型会计，算法对成本核算型会计的冲击巨大，对于管理型会计倒是没什么影响，和会计主要相关单位，银行和税务猛推电算化，连政府都推三证合一了，会计这边肯定要对接上。
沉浸工作法
- 让你效率“猛增十倍”，沉浸工作法到底是什么？
- 休息：非参与式的休息，这个说法有点抽象，如果用不是太费脑概况，也不周全，用宁神静心概况可能稍微好一点，非参与式的休息也避免了沉迷，不会造成休息后的启动困难。
- 咒语：眼前15分钟，我选择沉浸还是休息。再可怕的任务，我也能安全地沉浸一次。用不了十五分钟，我就有休息的机会了。
- 原理：避免了启动困难，如果调用我们初中物理学的经验，就可以明白物体启动瞬间要耗费大量能量，启动后其实不需要太费力就能维持。
- 心态：当下不来，不期望，不念过去，不惧将来，保持初心，只对自己眼前的十五分钟负责。剩下的交给时间，静待花开。鸡汤有的是营养，但是要找到喝汤的勺子。
- 常见误区：和锻炼一样，不要比拼量，要注重质，因为量很快会碰到天花板（一定时期内），唯有保持质，才会效率最大化，慢慢来会比较快。自我约定，每天哪怕再忙，最少坚持一次，日有寸进。
- 小tips：当工作需要完全沉浸不被打扰时，把手机倒扣，以此为暗号和身边的伙伴约定，也给自己心理暗示，暂时不需要接受外界信息。
- 和番茄工作法相比的优势：1.较为灵活，更加碎片化，以十五分钟为单位，对时间段灵活安排作息，不像番茄工作法作息时间固定在5比1。2.和25分钟相比，15分钟启动更容易，被打断的机会更少，对于这几年移动互联网信息洪流的冲击，考虑到我们的集中注意力时限，沉浸工作法更实际。3.相比起番茄这个词，本土的沉浸工作法以及三个咒语，带来更多的隐喻力量。
书籍推荐
- 提问是基础：沉浸工作法和时间管理，都要建立在对于信息解剖足够清晰的基础上，我在这里推荐一本美国关于提问方面的经典书籍，提问是处理人与信息关系的媒介，需要系统性的学习如何提问，除此之外，此书还生动的诠释了批判性思维的精髓。
- 《学会提问》豆瓣链接
寄语
- 世事如苍海，谁都不免沉浮其中，我也不过是想借此记得自己作为水的本质，不为咸淡所困，不为清浊所扰而已。 by 折花哥
